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Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

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Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$6.000,00 Acima de R$7.000,00 Acima de R$8.000,00 Acima de R$9.000,00 Acima de R$10.000,00

Funções sugeridas Coordenador de RH Analista de RH Analista de Recursos Humanos Coordenador de Recursos Humanos Gerente de RH

Cidades sugeridas Curitiba / PR São Paulo / SP Rio de Janeiro / RJ Belo Horizonte / MG Goiânia / GO

Localização:
Dois Vizinhos / PR
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02495954

Publicada há: menos de 15 dias

Atribuições

Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com folhas de pagamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, treinamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolver planos de benefícios e s. Disponibilidade para mudança.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Pato Branco / PR
Salário:
R$4.000,00 a R$7.000,00

Código da vaga: V02482459

Publicada há: menos de 60 dias

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Controlar os indicadores (KPI's) da área de Treinamento, Recrutamento e Diversidade & Inclusão; Responsável por desenvolver e acompanhar projetos, processos e políticas; Fazer gestão do programa de avaliação de desempenho, treinamento e formação de liderança; Desenvolver e implementar programas conforme necessidades, baseado no modelo de competências da organização; Sugerir e implantar ações voltadas a retenção de talentos, sucessão e engajamento de pessoas;

Requisitos

Curso superior completo em administração ou áreas correlatas; experiência na área de desenvolvimento organizacional (construção e execução de projetos e programas); desejável curso de especialização ou pós-graduação em recursos humanos; vivência em indústria e com metodologia tpm (total productive maintenance) será um diferencial; inglês e pacote office avançado.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Supervisionar e planejar as atividades de recursos humanos, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02480067

Publicada há: menos de 60 dias

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos. Realizar entrevista com candidatos, atuar em cargos e salários, treinamento e desenvolvimento. Coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02477912

Publicada há: menos de 60 dias

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02477822

Publicada há: menos de 60 dias

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Belo Horizonte / MG
Salário:
R$6.800,00

Código da vaga: V02466927

Publicada há: menos de 3 meses

Atribuições

Atuar no processo de revisão dos planos de emergência, elaborar planos de respostas a emergências, incluindo planejamento de recursos e responsáveis. Elaborar fluxos de processo e comunicação. Fazer mapeamento de riscos que envolvem o plano de ação de emergência. Nível de instrução: Superior instrução específica: Engenharia civil, ambiental, produção, mecânica ou cursos afins qualificações necessárias: Experiência na área de gestão de emergência, conhecimento dos processos que envolvam a politica nacional de segurança de barragens, vivência em trabalhos junto a órgãos públicos e relacionamento com comunidade, relacionadas, principalmente no que tange ao negócio de geração de energia ou mineração. Carteira de habilitação categoria "ab" disponibilidade para viagens modalidade de contratação: Temporário horario: 40 horas semanais benefícios: Plano de saúde, vale alimentação por mês, vale ref.

Tipo de Vínculo

Temporário

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$6.000,00

Código da vaga: V02452260

Publicada há: mais de 3 meses

Atribuições

Irá coordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, elaboração e implantação de cargos e s, controle de benefícios, plano de carreira, conferencia de folhas de pagamento, ponto eletrônico, cálculos rescisórios e de férias,. • formação superior em administração de empresas. • desejável pós graduação em recursos humanos. . Ter atuado com gestão da área de rh (foco em desenvolvimento de pessoas, cargos e s, plano de carreira, r&s, treinamento). • desejável ter atuado em industria . • conhecimento intermediário em excel. • residir na região de osasco, pirituba.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Barra Mansa / RJ
Salário:
R$7.000,00

Código da vaga: V02495975

Publicada há: menos de 15 dias

Atribuições

- coordenar todo o processo de admissão, demissão, ponto eletrônico e folha de pagamento. - confeccionar relatórios gerenciais; - garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista; requisitos: Formação: Superior completo com pós-graduação. Experiência: Rotinas de administração de pessoal e sistema de folha de pagamento. Fechamento de folha contábil fiscal. Diferencial: Conhecimento no sistema sap.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Blumenau / SC
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02463152

Publicada há: menos de 3 meses

Atribuições

Residir em cuibá-mt + aluguel por conta da contratante da vaga ---------------------------------------------- –ter conhecimento total e amplo no rh de uma empresa. –deverá mudar com a família para mato grosso –residencia/aluguel por conta da contatante –folha fechamento, encargos fechamento, rescisão, férias –sistema rubi+rhonda

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Araraquara / SP
Salário:
R$4.000,00 a R$5.000,00

Código da vaga: V02450566

Publicada há: mais de 3 meses

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Araraquara/SP do ramo Contabilidade, com 17 funcionários, contrata Gerente de Departamento Pessoal

Requisitos

Conhecimentos específicos em e-social. Dctfweb, efd-reinf

Superior Completo

Atribuições

Gerenciar as atividades de administração de pessoal. Admissão, demissão, controle e conferência de documentos, exames médicos. Folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e manual. Férias individuais, férias coletivas. Afastamentos. Cnds, sefip, caged, grrf, rais, dirf. Rescisões, homologações, conectividade social. Encargos sociais (fgts, inss e ir), contribuições assistenciais, sindical, confederativa, patronal. Especialista em e-social. Gestão de conflitos, liderança de equipe

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo