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Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

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Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$5.000,00 Acima de R$6.000,00 Acima de R$7.000,00 Acima de R$8.000,00 Acima de R$9.000,00

Funções sugeridas Coordenador de RH Analista de Recursos Humanos Analista de RH Analista de Remuneração Analista de Departamento Pessoal

Cidades sugeridas Curitiba / PR São Paulo / SP Goiânia / GO Rio de Janeiro / RJ Belo Horizonte / MG

Localização:
Londrina / PR
Salário:
R$5.000,00 a R$9.000,00

Código da vaga: V02592983

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Estratégias para criar resoluções voltadas a Escassez e retenção de talentos; Habilidade em motivar os colaboradores, engajá-los nas tarefas e comprometê-los com os objetivos da empresa; Ser resiliente e adaptável a mudanças no meio corporativo a fim de atingir o resultado esperado pela empresa; Atuar com ética e profissionalismo, mas com visão sistêmica ; Gostar de trabalhar com pessoas e possuir flexibilidade e resiliência para lhe dar com todos os perfis comportamentais;

Requisitos

Conhecimento de todos os subsistemas de recursos humanos, como remuneração e benefícios, treinamento, desenvolvimento organizacional, seleção, medicina e segurança do trabalho e legislação trabalhista e previdenciária. Formação nível superior administração, direito ou psicologia e especialização ou mba em gestão de pessoas.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Garantir o planejamento, gestão e controle da área de recursos humanos monitorando o clima organizacional, envolvendo recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, medicina e segurança, visando criar as condições necessárias para que a empresa possa atrair, recrutar, desenvolver, treinar, reter, motivar e recompensar os colaboradores, tornando-os diferenciais competitivos das unidades e institucional, para a consecução da estratégia de negócio.

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

P.o + v.a

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$2.000,00 a R$8.000,00

Código da vaga: V02592530

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Administrativo, com 7200 funcionários, contrata Analista de Treinamento

Requisitos

-experiência com recrutamento e seleção de liderança e acompanhamento de indicadores. - experiência na realização de treinamentos. - experiência em atuação com modelo business partner. - conhecimento em excel. - disponibilidade para viagens. - formação superior completa em psicologia ou áreas afins, desejável pós graduação.

Superior Completo

Atribuições

- realizar processo seletivo para sucessão da equipe de liderança dos restaurantes. - suporte para fechamento dos planos de liderança das expansões e operações ativas. - acompanhar o programa de trainees de sp. - realizar treinamentos de formação de novos líderes para os restaurantes. - realizar desenvolvimento dos líderes atuais dos restaurantes. - atuação para melhoria e gestão do clima.

Disponibilidade

Noite, Tarde, Manhã, Sábado, Viagem, Domingo;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, desconto na rede de restaurantes do madero

Localização:
Cascavel / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$8.000,00

Código da vaga: V02592514

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Cascavel/PR do ramo Recursos Humanos, com 8.000 funcionários, contrata Supervisor de Recursos Humanos

Requisitos

Conhecer a área de recursos humanos com foco em desenvolvimento organizacional.

Superior Completo

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Diversos

Localização:
Medianeira / PR
Salário:
R$4.000,00 a R$6.000,00

Código da vaga: V02591413

Publicada há:

Atribuições

Atividades: Dar apoio na implantação da gestão de desempenho na empresa com objetivo de manter e melhorar resultados de produtividade, baseado na ferramenta nine ação com levantamento de plano de desenvolvimento individual (pdi), planejamento de carreira e sucessão baseado no planejamento estratégico, cultura e nte transformador e facilitador junto aos gestores na implementação e cascateamento de ações de recursos humanos.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Itajaí / SC
Salário:
R$6.000,00 a R$8.000,00

Código da vaga: V02579906

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 25 funcionários, contrata Gerente de RH

Requisitos

Superior completo em administração ou afins; experiência em empresa de médio/grande porte; experiência em departamento pessoal e recrutamento e seleção.

Superior Completo

Atribuições

Planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos, visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Gerenciar os programas de assistência a funcionários. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, gerenciando a administração de cargos e salários. Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar a legislação trabalhista.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição, convênio médico

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$2.000,00 a R$4.500,00

Código da vaga: V02579709

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 23 funcionários, contrata Coordenador de DP

Requisitos

Requisitos: Conhecimento em folha de pagamento. Conhecimento no sistema sênior. Será um diferencial ter atuado em consultoria. Disponibilidade total de horário

Superior Completo

Atribuições

Atividades: Apurar folha de pagamento. Lançar dados para cálculo de férias. Calcular e conferir folha de pagamento. Calcular rescisões de contrato, solicitação de pagamento, geração grfc (guia rescisória) geração da chave de conectividade para liberação de fgts. Preposto em ação trabalhista. Gestão de equipe 8 colaboradores

Disponibilidade

Manhã, Tarde, Viagem, Domingo, Noite, Sábado;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte ou vale combustível + vale refeição R$ 22,00

Localização:
Rio Branco do Sul / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02567721

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Rio Branco do Sul/PR do ramo Mecânico, com 230 funcionários, contrata Coordenador de RH

Requisitos

Ensino superior completo em administração ou recursos humanos. Conhecimento nas rotinas de pessoal. Conhecimento na legislação trabalhista. Conhecimento nas rotinas do esocial. Domínio do pacote office.

Superior Completo

Atribuições

Fechamento de folha de pagamento. Controle e processamento de férias e 13º salário. Cálculo de rescisões. Tratamento e fechamento de ponto eletrônico. Entrevistas e processos seletivos. Administração de benefícios.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Plano de saúde, seguro de vida, refeição no local

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$8.000,00

Código da vaga: V02554494

Publicada há:

Atribuições

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e s, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00 a R$8.000,00

Código da vaga: V02366703

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 15 funcionários, contrata Gerente de Folha de Pagamento

Requisitos

• conhecimento atualizado das melhores práticas de folha de pagamento, legislação e regulamentação, cumprimento de impostos, e-social etc. • gerenciamento de projetos internacionais e experiência e capacidade de melhoria contínua. • liderança e gerenciamento de equipes experientes e capazes. • bilingue (inglês - português)

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

• fornecer orientação, supervisão e gerenciamento da função de bpo para o brasil; garantindo o total entendimento, treinamento e conformidade da equipe da folha de pagamento. • assegurar que os processos e sistemas de folha de pagamento sejam regularmente revisados e atualizados de acordo com a empresa, os requisitos regulamentares e estatutários e que os processos sejam tão eficientes e automatizados quanto possível para eliminar a duplicação e possíveis erros. • garantir que a folha de pagamento seja executada com precisão e que todos os funcionários sejam pagos no prazo. • trabalhar de forma eficaz, solidária e em tempo hábil com todas as partes interessadas, incluindo rh, finanças, segurança da informação, directoria global de operaciones. • selecionar, treinar, desenvolver, motivar e liderar a equipe de bpo, trabalhando com a empresa no brasil, para construir uma equipe de alto desempenho, engajada e capaz.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição ou vale alimentação, plano de saúde após a experiência

Localização:
São Paulo / RS
Salário:
R$5.000,00 a R$6.000,00

Código da vaga: V02525345

Publicada há:

Descrição Geral

Empresa de grande porte no ramo de Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia da Informação, contrata Analista de Recrutamento e Seleção - Sênior.

Requisitos

Se você é um profissional sênior de r&s em ti, tem paixão pelo que faz e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente, venha com a sistêmica fazer acontecer! Requisitos imprescindíveis: - possui(três anos ou mais) com r&s em tecnologia da informação. - ter atuado com consultoria de ti com grandes volumes de vagas. - conhecimento técnico avançado e interesse pelo aprendizado pelas novas tecnologias. - conhecimento em metodologias ágeis. Boa sorte!

Superior Completo

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte/vale refeição/assistência médica e comissão