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Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

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Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$5.000,00 Acima de R$6.000,00 Acima de R$7.000,00 Acima de R$8.000,00 Acima de R$9.000,00

Funções sugeridas Coordenador de RH Analista de Recursos Humanos Analista de RH Analista de Remuneração Analista de Departamento Pessoal

Cidades sugeridas Curitiba / PR São Paulo / SP Goiânia / GO Rio de Janeiro / RJ São José dos Pinhais / PR

Localização:
Osasco / SP
Salário:
R$3.500,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02458049

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Osasco/SP do ramo de consultoria, com mais de 500 funcionários, contrata Analista de Folha de Pagamento

Requisitos

Bacharel em um campo relacionado ou experiência profissional equivalente. •de experiência e sucesso comprovado na função de recursos humanos na europa, incluindo administração de folha de pagamento e benefícios; experiência global um plus. • fluente em inglês desejado (escrito e falado). Conhecimento em espanhol é uma vantagem • conhecimento da legislação e regulamentos de conformidade no brasil. • capacidade de demonstrar habilidades de iniciativa de pensamento crítico por meio de pesquisa e direção individuais. • excelente comunicação escrita, verbal e habilidades interpessoais. • capacidade de manter um nível estrito de confidencialidade e de exercer extrema discrição, bom senso e diplomacia. • capacidade de gerenciar várias tarefas, mostrar adaptabilidade e cumprir prazos, mantendo a precisão com uma forte atenção aos detalhes. • capacidade comprovada de operar estratégica e taticamente em um ambiente de alta energia e ritmo acelerado; colaborando e atendendo a todos os níveis da organização. • conhecimento em tecnologia, incluindo microsoft office suite e rh, folha de pagamento e software específico para benefícios. • conhecimento de rh básico, práticas de folha de pagamento, administração de benefícios ou outra experiência relacionada.

Superior Completo

Atribuições

Liderar o processo de integração de novos funcionários e criar documentação de emprego, incluindo contratos de trabalho e conduzir novas orientações de contratação. • coletar e enviar dados relacionados à folha de pagamento e estabelecer contato com os provedores de serviços para fornecer a folha de pagamento regional com precisão e • administração de benefícios, incluindo orientações oportunas e completas sobre elegibilidade, resolução de problemas, educação dos funcionários e apoio aos esforços de inscrição. • incentivar os esforços de expansão global da organização, apoiando o estabelecimento subsidiário na região emea a partir de uma perspectiva de rh, incluindo revisão de contratos de emprego, criação de manuais de funcionários, desenvolvimento de políticas, implementação de folha de pagamento e configuração de benefícios. Desenvolver e administrar programas de recompensas e reconhecimento em parceria com o gerente de rh. Estabelecer uma parceria com a organização para gerenciar o desempenho do trabalho dos funcionários, inclusive abordando problemas de desempenho dos funcionários e movendo os funcionários para dentro, para cima ou para fora dos negócios.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

à combinar

Localização:
São Paulo / RS
Salário:
R$5.000,00 a R$6.000,00

Código da vaga: V02525345

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa de grande porte no ramo de Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia da Informação, contrata Analista de Recrutamento e Seleção - Sênior.

Requisitos

• formação em psicologia, gestão de rh e áreas correlatas. • experiência com recrutamento e seleção de profissionais de ti (indispensável).

Superior Completo

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte/vale refeição/assistência médica e comissão

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$6.000,00 a R$7.000,00

Código da vaga: V02526199

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 600 funcionários, contrata Gerente de RH

Requisitos

Sólida experiência com estruturação de processos de dp e dho. Desejável gerenciamento de equipe no ramo de serviços. Aptidão para negociação sindical. Disponibilidade para viagem.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Gerenciamento de equipe e processos da área.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$4.000,00

Código da vaga: V02522756

Publicada há:

Atribuições

"atuará no segmento convênio médico, odontológico, vale transporte, alimentação, refeição e combustível. Gestão dos processos operacionais: Movimentação cadastral, faturamento, reembolso, interface com as operadoras. Estruturar o escopo de trabalho e a implantação de processos operacionais. Interface com seguradas para liberação de consultas, exames, casos críticos. Elaboração de indicadores voltados aos processos operacionais. Gestão de pessoas: Resolução de conflitos, desenvolvimento comportamental e técnico. Elaboração de comunicados e informativos sobre os processos operacionais e alinhamento dos mesmos junto aos clientes; monitoramento diário de relatórios de slas, produtividade e indicadores de performance da área. Ter atuado com corretora ou seguradora. Ter conhecimento em benefícios como vale transporte, alimentação, refeição, combustível, seguro de benefícios com convênio médico e odontológico. Superior completo. Excel avançado."

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02515251

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde, Noite, Sábado;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02515250

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde, Noite, Sábado;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02515249

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde, Noite, Sábado;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Porangatu / GO
Salário:
R$4.000,00

Código da vaga: V02507256

Publicada há:

Atribuições

Empresa do setor industrial de alimento e energia, está a procura de um profissional com experiência nos subsistemas de rh e, vasta habilidade para trabalhar com ção inicialmente em função da estruturação da filial em porangatu - go. Superior completo em psicologia. Experiência em atividades de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas, e demais atividades da área de rh. Visão e capacidade analítica crítica, resiliência, trabalho colaborativo, atitude de referência, proativo, resolução de problemas e conflitos, boa comunicação, comprometimento e disponibilidade para eventuais viagens.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00 a R$6.000,00

Código da vaga: V02508683

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 15 funcionários, contrata Gerente de Folha de Pagamento

Requisitos

• conhecimento atualizado das melhores práticas de folha de pagamento, legislação e regulamentação, cumprimento de impostos, e-social etc. • gerenciamento de projetos internacionais e experiência e capacidade de melhoria contínua. • liderança e gerenciamento de equipes experientes e capazes. • bilingue (inglês - português)

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

• fornecer orientação, supervisão e gerenciamento da função de bpo para o brasil; garantindo o total entendimento, treinamento e conformidade da equipe da folha de pagamento. • assegurar que os processos e sistemas de folha de pagamento sejam regularmente revisados e atualizados de acordo com a empresa, os requisitos regulamentares e estatutários e que os processos sejam tão eficientes e automatizados quanto possível para eliminar a duplicação e possíveis erros. • garantir que a folha de pagamento seja executada com precisão e que todos os funcionários sejam pagos no prazo. • trabalhar de forma eficaz, solidária e em tempo hábil com todas as partes interessadas, incluindo rh, finanças, segurança da informação, directoria global de operaciones. • selecionar, treinar, desenvolver, motivar e liderar a equipe de bpo, trabalhando com a empresa no brasil, para construir uma equipe de alto desempenho, engajada e capaz.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição ou vale alimentação, plano de saúde após a experiência

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$2.000,00 a R$4.500,00

Código da vaga: V02506965

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 38 funcionários, contrata Coordenador de DP

Requisitos

Conhecimento em folha de pagamento. Imprescindível conhecimento no sistema sênior será um diferencial ter atuado em consultoria. Disponibilidade total de horário superior completo em administração ou áreas correlatas

Superior Completo

Atribuições

Atividades: Apurar folha de pagamento. Lançar dados para cálculo de férias. Calcular e conferir folha de pagamento. Calcular rescisões de contrato, solicitação de pagamento, geração grfc (guia rescisória) geração da chave de conectividade para liberação de fgts. Preposto em ação trabalhista.

Disponibilidade

Noite, Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte e vale refeição R$ 22,00 ao dia