Filtros
filter_list

Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

Porto Alegre/RS cancel R$3.000,00 cancel
filter_list

Filtros

cancel
Porto Alegre/RS cancel R$3.000,00 cancel
Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$4.000,00 Acima de R$5.000,00 Acima de R$6.000,00 Acima de R$7.000,00 Acima de R$8.000,00

Funções sugeridas Analista de Recursos Humanos Analista de RH Analista de Departamento Pessoal Analista de DP Coordenador de RH

Cidades sugeridas Curitiba / PR São Paulo / SP Rio de Janeiro / RJ Belo Horizonte / MG Goiânia / GO

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02497635

Publicada há:

Atribuições

Bairro são geraldo/poa horário: Segunda a sexta (8h - 18h) benefícios: Vt + vr + plano de saúde e odonto requisitos: Formação técnica. Experiência nas áreas elétrica, eletrônica, mecânica e pneumática. Experiência na área médico/hospitalar e licitações será um diferencial atividades: Coordenar equipe de assistência técnica; acompanhar serviços realizados; negociação com clientes; controle e ampliação dos contratos de manutenção; entre outras.

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02490966

Publicada há:

Atribuições

Escritório contábil de porto alegre/rs. Encarregado de departamento pessoal necessário domínio da legislação trabalhista e rotinas do setor. Desejável facilidade em liderança e experiência em escritório contábil.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$4.000,00

Código da vaga: V02478311

Publicada há:

Atribuições

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02491912

Publicada há:

Atribuições

Empresa de grande porte localizada em porto alegre seleciona analista de departamento pessoal com forte experiência em folha de pagamento. O profissional deve dominar todo o processo de controle de folha de pagamento, reajustes salariais, acompanhamento de convenções coletivas, orientações em relação a legislação trabalhista. Demais atividades do setor de dp. Exigências: Ter atuado com fechamento de folha de pagamento. Graduação completa. Conhecimento em legislação trabalhista. E-social. Excel avançado. Benefícios : Vt+ refeitório + plano de saúde

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02318690

Publicada há:

Atribuições

Analista de dp para escritório de contabilidade. Com experiência em fechamento completo de folhas, encargos, entrega de declarações, reforma trabalhista e com experiência no esocial .

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.400,00

Código da vaga: V02154374

Publicada há:

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, com 10 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Queremos um profissional analista de rh, com formação em psicologia, que possua experiência/foco em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.

Superior Completo

Atribuições

Atuar no recrutamento e seleção: Desde a abertura, comunicação das vagas até o fechamento do processo, t&d: Gerir, planejar e executar os treinamentos da área administrativa do clube, gerir estagiários, pcd´s e menor aprendiz, responsável pela comunicação interna, elaborar indicadores da área de t&d, responsável por gerir eventos diversos da área de rh, responsável por gerir as avaliações de desempenho e de competência, pesquisa de clima organizacional e demais atividades da área;

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Auxilio transporte, auxilio refeição, auxilio médico

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.500,00

Código da vaga: V01840153

Publicada há:

Atribuições

Atividades: Supervisionar área de dp, r&s, cargos e salários, t&d, controle de orçamentos da área, monitorar metas e indicadores do setor. Requisitos: Experiência com supervisão de equipe, vivência nos subsistemas de rh. Necessário conhecimento em programas de qualidade.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

3500,00 + vt + vr + assistência médica

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.500,00

Código da vaga: V01836265

Publicada há:

Requisitos

Necessário conhecimento em programas de qualidade. : Experiência com supervisão de equipe, vivência nos subsistemas de rh.

Atribuições

Supervisionar área de dp, r&s, cargos e salários, t&d, controle de orçamentos da área, monitorar metas e indicadores do setor.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

R$3,500,00 + vt + vr + assistência médica

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
R$3.500,00 a R$350.000,00

Código da vaga: V01835383

Publicada há:

Atribuições

Local: Centro - porto alegre salário: R$ 3500,00 + vt + vr + assist. Médica atividades: Supervisionar área de dp, r&s, cargos e salários, t&d, controle de orçamentos da área, monitorar metas e indicadores do setor. Requisitos: Experiência com supervisão de equipe, vivência nos subsistemas de rh. Necessário conhecimento em programas de qualidade. Horário: 44 horas semanais, de segunda à sexta.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Eldorado do Sul / RS
Salário:
R$3.500,00 a R$5.000,00

Código da vaga: V02006545

Publicada há:

Requisitos

Formação superior; experiência com folha de pagamento em empresas com grande número de funcionários; domínio sistema sênior ou similar; experiência em liderança de grandes equipes.

Superior Completo

Atribuições

Planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Definir critérios, procedimentos e políticas, gerenciar programas de assistência a funcionários, contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, gerenciando a administração de cargos e salários. Analisar relatórios da evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar a legislação trabalhista.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte+vale alimentação