397 vagas de emprego na área de Administrativo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Jaú/SP do ramo Administrativo, com 4 funcionários, contrata Analista Administrativo

Requisitos

Especialização em: Engenharia, automação, tecnologia da informação ou áreas afins; conhecimento em processos industriais, informática avançada (excel principalmente), power bi, pi system, office 365 (power apps, planner, etc)

Superior Completo

Atribuições

- criar soluções de processo na plataforma pi system; - apoiar as áreas com demandas de controle de processo via soluções de controle via pi system; - criar soluções de acompanhamento de indicadores da fábrica via spotfire ou power bi; - suportar as áreas produtivas e de apoio na criação de soluções de acompanhamento, como indicadores, check lists, etc; - participar do programa de melhoria contínua da unidade; - suportar a unidade em novas soluções ligadas a melhoria de processo.

Tipo de Vínculo

Temporário

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Comércio, com 21 funcionários, contrata Gerente Administrativo Financeiro

Requisitos

- experiência em gestão financeira; - excel avançado; - expertise em metodologias e práticas de melhoria de processos.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Gestão da área administrativa e financeira da empresa promovendo melhoria de processos aplicando boas práticas de gestão. - gestão de rotinas administrativas; - gestão de compras; - contas a pagar e receber; - análise de crédito; - atualizações sistêmicas; - gestão tributária; - gestão fiscal; - redução de custos; - planejamento orçamentário; - apuração de resultados; - controladoria; - tesouraria.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Superior Completo

Atribuições

Exercer a gerência dos serviços administrativos de uma empresa, organizando e controlando os programas, sua execução e avaliando resultados para assegurar tramitações rápidas de informação entre as diversas unidades. Avaliar a utilização adequada do material e processamento das demais atividades dentro da respectiva política de ação.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Descrição Geral

Buscamos pessoas pró-ativas e dinâmicas que tenham o interesse de atuar dentro do ramo imobiliário, necessário ter segundo grau completo. Não é necessário experiencia.

Requisitos

Ensino médio completo. Noções de informática básica. Acesso fácil a região central de belo horizonte

Ensino Médio Completo

Atribuições

Descrição da vaga: • atendimento a clientes. • prospecção de novos clientes. • plantão externo em estandes de venda. • participação em ações de vendas. • participação em eventos.

Tipo de Vínculo

Autônomo

Benefícios

Comissão + premiação. Curso técnico subisidiado pela própria empresa para os funcionários

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Segurança, com 3200 funcionários, contrata Supervisor de Facilities

Requisitos

Ensino superior em gestão de projetos, administração, ou áreas afins. Disponibilidade de horário.

Atribuições

Implantação de sistema para gerenciamento dos atendimentos de facilities, pesquisa de satisfação, check list eletrônico de avaliação dos serviços, horta colaborativa, projeto de conscientização, organização dos contratos e mapeamento dos processos da área e busca constante por inovações (automatização de processos / serviços, control tower facilities, qr code para pesquisa de satisfação, etc). Frota de veículos para executivos, gerentes e consultores de vendas – revisão da política de uso veículos. Limpeza fabril e administrativa, limpezas especiais (fachadas, carpetes, cadeiras, obras de arte, etc), assim como manutenção de jardinagem, paisagismo, controle de infestações e horta colaborativa. Serviços de copa (máquinas de café, purificadores, copeiras, etc), gerenciamento dos diversos serviços de uso comum (ex. Manutenção predial, recepção, correspondências, etc). Gestão de contratos relacionados a área de facilities, sempre buscando otimizar custos e serviços. Elaboração e acompanhamento de orçamento de despesas e investimentos relacionados a área de facilities (aluguel, condomínio, energia, copa, manutenção), assim como gestão mensal dos pagamentos destas despesas. Gestão de indicadores e relatórios executivos da área e integrante do programa industria 4.0. Desenvolvimento e homologação de prestadores de serviços, negociação de preços, avaliação de qualidade. Habilidade na coordenação de equipes de trabalho (internas e terceirizadas), construção e gestão de budget. Vivência na condução das atividades de segurança do trabalho, envolvendo cipa, ppra, pcmso, cat, brigada de incêndio e grupo referência desde a formação e o acompanhamento das normas e a legislação. Implantação e condução de programa 5s e implantação de políticas, normas e procedimentos de processos de facilities

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale alimentação + vale transporte + aux. Plano de saúde.

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Segurança, com 3200 funcionários, contrata Coordenador de Operações

Requisitos

Graduação em rh, administração ou áreas afins. Pós graduação ou mba pacote windows avançado domínio dos conhecimentos técnicos específicos de área de atuação.

Técnico/Pós-Médio Completo

Atribuições

Receber autorização para demissões; orientar o colaborador na elaboração da carta de pedido de demissão; analisar a pasta dos colaboradores demitidos sem justa causa, na ausência de documentos solicitar a área responsável; encaminhar o aviso prévio ao gestor solicitante; encaminhar ao sindicato a relação de colaboradores a serem rescindidos, para levantamento de pendências a serem descontadas em rescisão; encaminhar ao rh para entrevista de desligamento, ou realizá-la se necessário; agendar exame demissional. Informar ao responsável pelo ponto sobre o desligamento dos colaboradores; emitir extrato de fgts. Integrar o ponto e benefícios para realizar o cálculo rescisório; integrar todos os valores rescisórios e encaminhar para pagamento; realizar a impressão dos documentos rescisórios e colher assinatura do colaborador; homologar rescisões em sindicato; encaminhar as regionais os comprovantes de pagamento das rescisões; executar atividades que exigem estudos analíticos; propor ao superior imediato melhorias nos procedimentos e rotinas; não tem autonomia decisória, porém, atua sob pouca orientação do superior imediato;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale alimentação + vale transporte + aux. Plano de saúde

Descrição Geral

Empresa de Grande Porte no Segmento de Prestação de Serviços.

Requisitos

Superior completo em administração, processos ou áreas afins; ter conhecimentos em equipamentos e produtos de limpeza; ter cnh e disponibilidade de horários e viagens; experiência na função com gestão de facilities; diferencial, ter experiência em área hospitalar; ter disponibilidade para viagens;

Superior Completo

Atribuições

Gerenciar os contratos públicos; garantir a padronização dos processos operacionais; garantir a satisfação dos clientes, realizando visitas nos contratos; implantar contratos; realizar a gestão dos colaboradores do contrato; treinar os colaboradores sob gestão; realizar reuniões de faturamento; realizar o controle de indicadores como absenteísmo e turnover.

Disponibilidade

Sábado, Tarde, Manhã, Noite, Viagem, Domingo;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Descrição Geral

Escritório de Advocacia com atuação em todo país, com mais de 50 funcionários em Curitiba, contrata Gerente Administrativo

Requisitos

Atuar na gestão e gerenciamento do escritório, com equipes jurídicas, administrativa, financeira e rh, com reporte diretamente a diretoria. Ter conhecimento em controladoria, gestão, relatórios gerenciais, controles de contas fixas e variáveis, compras e orçamentos. Diferencial ter trabalhado com eventos.

Superior Completo

Atribuições

Gestão e gerenciamento do escritório, com equipes jurídicas, administrativa, financeira e rh, com reporte diretamente a diretoria.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Comércio, com 700 funcionários, contrata Comprador

Requisitos

Auto motivação, relacionamento interpessoal, iniciativa, negociação de grande volume e compras, resolução de problemas e visão integrada do negócio; perfil comercial de negociação com a indústria experiência de na área compras em atacado, grandes volumes e com marcas próprias habilitação; informática (pacote office); sistema integrado (sap) desejável atendimento ao cliente interno e externo;

Superior Completo

Atribuições

Negociações e prospecção de fornecedores para marca própria para os diversas seguimentos como limpeza, higiene alimentação compras, precificação, avaliação de margem e estoques, apoio em vendas e logística. Compras e planejamento de produtos importados inclusive; experiência na área comercial do varejo supermercadista. Participações em cotações de preços semanais de diversas categorias de produtos.

Disponibilidade

Sábado, Tarde, Manhã, Viagem;

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Benefícios

Assistência médica+ao+cesta básica+vale transporte

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, com 15 funcionários, contrata Gerente de Operações

Requisitos

Requisitos (educação e experiência): • inglês (indispensável) • espanhol (desejável) • experiência em gestão de equipes

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

• gestão das áreas de payroll operations, security & compliance. • fornecer orientação, supervisão e gerenciamento da função de bpo para a empresa no brasil; garantindo o total entendimento, treinamento e conformidade da equipe da folha de pagamento. • assegurar que os processos e sistemas de folha de pagamento sejam regularmente revisados e atualizados de acordo com a empresa, os requisitos regulamentares e estatutários e que os processos sejam tão eficientes e automatizados quanto possível para eliminar a duplicação e possíveis erros. • garantir que a folha de pagamento seja executada com precisão e que todos os funcionários sejam pagos no prazo. • trabalhar de forma eficaz, solidária e em tempo hábil com todas as partes interessadas, incluindo rh, finanças, segurança da informação, directoria global de operaciones. • selecionar, treinar, desenvolver, motivar e liderar a equipe de bpo, trabalhando com a empresa no brasil, para construir uma equipe de alto desempenho, engajada e capaz. • elaboração de estratégias de atendimento bilíngue referente ao serviço, definindo parâmetros junto ao cliente/área crm, visando atingir rentabilidade para negócio; • garantir aderência aos contratos, gerenciando os processos de atendimento de forma proativa; assegurar a execução das metodologias de gerenciamento operacional, mediante controle e acompanhamento das atividades; • garantir a entrega dos indicadores operacionais, através do direcionamento e direcionamento da equipe; • assegurar os indicadores de qualidade e produtividade de acordo com a meta estipulada para a operação; • atuar junto às demais áreas da empresa, objetivando a otimização de processos e políticas; • garantir a gestão do time, pensando no desenvolvimento dos colaboradores e na evolução dos resultados. • automatizar ao máximo as operações

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição e bonus