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32083 vagas de emprego em São Paulo/SP

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Tipo de Contrato
Permite Home Office

Salário mínimo Acima de R$10.000,00 Acima de R$11.000,00 Acima de R$12.000,00 Acima de R$13.000,00 Acima de R$14.000,00

Funções sugeridas Representante Comercial Corretor de Imóveis Representante de Vendas Consultor de Vendas Gerente Comercial

Cidades sugeridas Curitiba / PR Rio de Janeiro / RJ Goiânia / GO Belo Horizonte / MG Porto Alegre / RS

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$8.000,00 a R$10.000,00

Código da vaga: V02714243

Publicada há:

Home Office

Descrição Geral

Local de atuação: Remoto Sobre a empresa: Empresa que trabalha para que o pequeno e médio investidor tenha sucesso na bolsa de valores, oferecendo recomendações e análises de investimento. O foco da empresa é a educação financeira de seus clientes. Requisitos para a posição: - Experiência com Desenvolvimento em Wordpress (OBRIGATÓRIO) - Já ter atuado com criação de plugins/tema do zero (OBRIGATÓRIO) - Conhecimento em React.JS / React Hooks - Conhecimento em PHP - Conhecimento em Laravel - Conhecimento em Javascript - Conhecimento em CSS Ponto importante: ser sênior em desenvolvimento de sistemas e aplicações. Dia a dia do profissional: Vai atuar desenvolvendo aplicações interativas e plataformas, sugerindo melhorias. É necessário ter criatividade para dar apoio ao time de produtos.

Requisitos

Php, javascript, css, , wordpress, laravel

Superior Completo

Atribuições

Requisitos para a posição: - experiência com desenvolvimento em wordpress (obrigatório) - já ter atuado com criação de plugins/tema do zero (obrigatório) - conhecimento em / react hooks - conhecimento em php - conhecimento em laravel - conhecimento em javascript - conhecimento em css ponto importante: Ser sênior em desenvolvimento de sistemas e aplicações.

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Benefícios

Bônus, plano de saúde, home office, plano odontológico, seguro de vida

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$3.000,00 a R$15.000,00

Código da vaga: V02708618

Publicada há:

Home Office

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Novo Hamburgo/RS do ramo Comércio, com 10 funcionários, contrata Representante Comercial

Requisitos

Competências: -proatividade -excelente relacionamento interpessoal -responsabilidade e compromisso -ambição e motivação para resultados -flexibilidade na agenda para visitar clientes (não precisa ser tempo integral) diferenciais: -experiência com vendas -experiência com energia solar -conhecimento de funil de vendas -conhecimento em marketing digital

Ensino Médio Completo

Atribuições

-mapear possíveis clientes (empresas e pessoas físicas) -entrar em contato com clientes, buscando marcar reuniões presenciais para mostrar nosso produto -participar de reuniões presenciais com clientes, apresentando nossa solução em redução de custo de energia elétrica (sistema de geração de energia solar fotovoltaica)

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$1.045,00 a R$10.000,00

Código da vaga: V02704280

Publicada há:

Descrição Geral

Contrata- Se consultor de Vendas

Atribuições

O (a) candidato (a) realizará atendimento e fechamento de vendas; prospecção e ofertas do consórcio a novos clientes com o objetivo de realizar vendas de consórcio de carros e imóveis.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$6.000,00 a R$9.000,00

Código da vaga: V02700082

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa do ramo Eletrônico, com 3700 funcionários, contrata Desenvolvedor C/C++

Requisitos

Conhecimentos em c/c++ conhecimentos em apis em c/c++ conhecimentos na arquitetura do linux conhecimentos em programação orientada a objetos conhecimentos em protocolo de comunicação conhecimento em ide eclipse e na ferramenta git.

Superior Completo

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$15.000,00 a R$20.000,00

Código da vaga: V02694772

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Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa do segmento de e-commerce, localizada na cidade de São Paulo, busca por Gerente de Projetos

Requisitos

• habilidade para trabalhar na definição, acompanhamento e alcance de kpis e metas • boa vivência na área de e-commerce (especialmente na plataforma vtex) • domínio de metodologias de gerenciamento de projetos e tarefa • ter gerenciado equipes • ter senso de urgência • gerenciar a metodologia de execução dos projetos (scrum e kanban) • criar e gerenciar o cronograma de tarefas, assegurando que o trabalho está sendo feito no tempo escopo e dentro do orçamento planejado • definir e desenhar processos de execução de projetos e garantir a execução • estabelecer contato constante e participativo com a equipe e o cliente, visando orientação e engajamento nas tarefas • supervisionar a homologação e q.a (teste de qualidade) • estar atualizado(a) tecnicamente e trazer exemplos frescos para a equipe

Superior Completo

Atribuições

Empresa no segmento de e-commerce busca profissional com experiência em gerenciamento de projetos digitais ágeis. é o(a) gerente de projetos quem tem o papel de organizar as entregas, o cumprimento da metodologia e o alcance e acompanhamento de métricas e metas de um projeto. Tem o papel de organizar o fluxo de trabalho entre áreas, cliente e diretoria. Focado na plataforma vtex, o(a) profissional precisa ter um conhecimento amplo do produto, e saber lidar com equipes multidisciplinares dentro de um ambiente inovador.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$10.000,00 a R$15.000,00

Código da vaga: V02693895

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo de Tecnologia, com 150 funcionários, contrata Gerente de Operações

Requisitos

Experiência em empresas de tecnologia. Inglês fluente.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Irá gerenciar recursos financeiros, tecnológicos, de pessoal, com base no plano orçamentário, gerir os processos inerentes à área, desenvolvendo diretrizes, políticas, métricas e métodos de trabalho com kpi’s e sla’s, com visões de curto, médio e longo prazos, realizar a gestão das pessoas da sua equipe, contratar, integrar, desenvolver, avaliar, motivar, reconhecer, desligar, definir plano de trabalho e projetos, delegar responsabilidades, prover as condições necessárias para a execução das atividades e acompanhar as entregas da sua equipe, empenhar tempo para melhorar o desempenho da equipe, orientar, monitorar e mensurar o desempenho, proporcionando feedback aos colaboradores diretos, promovendo alinhamento e capacitação profissional, colaborar no levantamento das necessidades de treinamento de pessoal das áreas subordinadas, bem como incentivar a participação dos colaboradores em treinamentos internos e externos, visando maximizar o desenvolvimento por meio de aprimoramento e atualização técnica, construir relacionamentos com a equipe, pares, gestores, visando facilitar o diálogo aberto e a confiança, realizar a gestão de desempenho da sua área, acompanhar o grau de motivação da equipe, administrar os conflitos e promover o comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, entre outras atividades pertinentes a função.

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros, estacionamento, ticket refeição, ticket alimentação, notebook e celular.

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$15.000,00 a R$20.000,00

Código da vaga: V02693892

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Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Educação, com 50 funcionários, contrata Diretor Administrativo Financeiro

Requisitos

• experiência na função em empresas de serviços, com forte atuação na gestão das áreas de finanças, ti, rh, contabilidade, marketing, comercial e administrativas da empresa. • definição das estratégias para desenvolver os negócios, planejando e executando as medidas para garantir resultados maximizados de ponta a ponta. • avaliar riscos e garantir que sejam monitorados e ntificar oportunidades e resolver problemas. • vivência em implantação de sistemas integrados e usuário de excel avançado. • perfil empreendedor e hands-on; • imprescindível vivência no setor de serviços; • formação superior e mba, preferencialmente em gestão de negócios, controladoria ou afins

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

• responsável pela gestão das operações do dia a dia da empresa nas áreas de finanças, contabilidade, ti, rh, marketing, comercial e administrativas da empresa, com foco principal no crescimento dos negócios e na manutenção de uma equipe de vendas de alto desempenho, buscando constantemente melhorias nos processos, otimizando a empresa para maximizar a lucratividade e o crescimento sustentável; • planejar e estruturar a operação para aquisição e retenção de clientes, maximizando o roi de marketing e cumprindo as metas de crescimento da empresa; • gestão próxima a área comercial, acompanhando o planejamento das ações para aumento do faturamento, gestão dos custos das unidades de negócios da empresa maximizando os resultados da empresa.

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros, celular pela empresa, estacionamento, ticket alimentação, ticket refeição.

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$9.000,00 a R$10.000,00

Código da vaga: V02666971

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Descrição Geral

Zona Central de São Paulo.

Requisitos

Experiência na área hospitalar. Conhecimento no sistema rm (fluxus, nucleus, bis) e nci custos.

Superior Completo

Atribuições

Manter atualizadas as informações do centro de custos, controle de dados através do sistema rm (fluxus, nucleus, bis), conferir autorizações de pagamentos, conciliar dados através do sistema nci custos, entre outras. Horário: De segunda a sexta-feira das 9h00 às 18h00..

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, restaurante na empresa, cesta básica, seguro saúde

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$4.000,00 a R$9.000,00

Código da vaga: V02660777

Publicada há:

Home Office

Descrição Geral

Você é um(a) apaixonado(a) por cuidados ao paciente e gostaria de fazer a diferença no desenvolvimento de novos medicamentos e avanços científicos? Nossa empresa é uma Organização Colaborativa de Pesquisa dedicada ao avanço da ciência, está buscando profissionais de enfermagem para atuação como Enfermeiro(a) de Pesquisa Clínica. Como Enfermeiro(a) de Pesquisa Clínica você estará em contato direto com pacientes participantes de estudos clínicos realizando procedimentos clínicos e assegurando a qualidade dos procedimentos e dos dados coletados. Sob a supervisão de um(a) Coordenador(a) de Enfermagem, você fará parte de um time de profissionais motivados, responsáveis e comprometidos em garantir uma experiência humanizada e positivamente impactante ao pacientes de estudos clínicos.

Requisitos

Graduação em enfermagem; mínimode experiência (recente) em rotinas de enfermagem; inglês intermediário a avançado; registro ativo no órgão regional de classe; cnh ativa e disponibilidade para descolamento com veículo próprio; cnpj ativo para atuação como pj (ou disponibilidade para abrir cnpj); desejável: Experiência em pesquisa clínica e conhecimento em boas práticas clínicas.

Superior Completo

Atribuições

Coleta de amostras biológicas; coleta de sinais vitais; administração de medicamentos; orientações ao paciente; auxílio ao paciente no preenchimento de questionários; registro de atividades realizadas; coleta de informações através de formulários eletrônicos e em papel;

Disponibilidade

Tarde, Noite, Sábado, Viagem, Domingo, Manhã;

Tipo de Vínculo

Autônomo - Home Office (trabalho remoto)

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Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$4.000,00 a R$10.000,00

Código da vaga: V02660104

Publicada há:

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Saúde, com 4 funcionários, contrata Analista de Implantac¸a~o de Sistema ERP Senior (PJ - salário a combinar)

Requisitos

Experiência com implantação de sistemas, levantamento de processos internos atuando de forma consultiva exclusivamente no sistema senior hcm. Sólidos conhecimentos nos processos de todos os subsistemas de rh, reforma trabalhista e e-social. Ensino superior completo (análise e desenvolvimento de sistemas / tecnologia da informação) e/ou pós - graduação em cursos relacionados a sistemas da informação ou recursos humanos (informática / direção e administração em recursos humanos) excel intermediário

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Implantação de sistemas senior hcm (painel de gestão, gestão de talentos, gestão de recrutamento e seleção, administração pessoal, gestão da remuneração, ponto, saúde e segurança, planejamento pessoal, moods - pesquisa contínua de clima e e-social) acompanhamento de projeto de implantação configuração e parametrização treinamento (remoto e in loco) para usuários desenvolvimento de relatórios, planilhas e gráficos de indicadores pelo sistema

Tipo de Vínculo

Autônomo