Posição nova na estrutura. Vem para consolidar as duas áreas: Compras e facilities. Gestão de equipe. Oportunidade de atuar em uma companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, mesmo que tenha ganhado projeção e rodada de investimento relevante. Contratação híbrida, sendo 2x na semana home office. Estacionamento e elegível a bônus de 1 salario.
Sobre a empresa:
E-commerce de médio porte cuja atuação e o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, mesmo que tenha ganhado projeção e rodada de investimento relevante.
Setor: Comércio varejista e manutenção de eletrodomésticos, equipamentos elétricos e eletrônicos
Requisitos
Graduação em engenharia, administração de empresas ou economia.
? Experiência obrigatória no mercado de componente e peças para smartphones
? Fluência em inglês
? Experiência mínimaem compras.
? Conhecimento em processos de compras, negociação e procedimentos e regulamentos de importação/exportação de materiais.
? Habilidade de interação com outras culturas.
? Familiaridade com software phroteus.
? Conhecimentos avançados de m/s ppt, m/s excel e power.
? Fortes habilidades de negociação e comunicação.
Superior Completo
Atribuições
Principais responsabilidades:
? Liderar, gerenciar e conduzir para garantir o fornecimento diário de materiais;
? Desenvolver planos estratégicos de fornecimento para categorias-chave e apoiar os compradores nas principais iniciativas de suas categorias;
? Avaliar e desenvolver soluções para reduzir riscos de fornecimento e gerenciamento de riscos de fornecedores;
? Construir alternativas de fornecimento, incluindo, entre outros, atualização do modelo de fornecimento, fornecedores alternativos, opções de fornecimento etc;
? Reuniões regulares com fornecedores e visitas ao local para conhecimento e experiência da categoria;
? De mercado de conhecimento de oferta e demanda para identificar oportunidade/risco para propostas de negócios;
? Negociações contratuais para garantir os termos e condições mais competitivos;
? Gestão de contratos para garantir conformidade e governança;
? Liderar, impulsionar e influenciar atividades de fornecimento sustentável para a região que se alinhem com os objetivos e compromissos esg da empresa;
? Liderar e impulsionar o desenvolvimento da equipe;
? Gerenciar a área de faciliteis.
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Bônus: Elegível 1 salário em 2024 política de home office: 2x por semana vale refeição | R$ 25,17 por dia vale transporte | vale transporte com desconto de 6% em folha conforme a lei, além de termos uma van que busca na estação de metrô domingo de morais, pois não há transporte perto do local. Seguro saúde | convênio médico bradesco apto nacional - coparticipação 30% - plano odontológico | opcional vale transporte ou estacionamento | estacionamento disponível licença maternidade e paternidade estendida
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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