Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Saúde, contrata Médico do Trabalho.
Atribuições
20 horas semanais
Contratação CLT
• Realizar atendimento eletivo de promoção e assistência à saúde através de consultas médicas presenciais e por telemedicina, incluindo a realização de exames periódicos;
• Prestar atendimento médico de suporte básico e imediato de vida;
• Realizar mento para atendimento externo em situações de urgência/emergência e acionamento da área protegida, quando necessário;
• Atender qualquer pessoa que esteja nas dependências da EMPRESA, para urgências e emergências médicas, de acordo com o protocolo preconizado pelo Conselho Federal de Medicina, inclusive todos os procedimentos em casos de remoção;
• Realizar os exames médicos necessários para o pleno atendimento do objeto do presente Termo de Referência, na parte que lhe couber, ou orientar de acordo com o protocolo da boa prática da medicina, visando a solução da patologia ocupacional detectada e suas causas;
• Realizar levantamento epidemiológico através da aplicação de questionário, exame clínico e exames complementares para todos os servidores, conforme cronograma estabelecido pela Superintendência de Gestão de Pessoas – SGP, a fim de compor o seu perfil de saúde;
Requisitos e qualificações:
Conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, com registro do Conselho Regional de Medicina – CREMERJ ou portador de certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em Medicina
Conhecimento comprovado de, no mínimo, 3 (três) anos e conhecimento na operação em microcomputador (Word, manipulação de planilhas em Excel, internet etc ) para o desempenho das atividades administrativas necessárias para a adequada prestação do serviço.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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