Vaga: Vaga de Analista de performance digital em Sao Paulo/SP

Empresa localizada na cidade de são paulo/sp do ramo recursos humanos, com 500 funcionários, contrata analista de performance digital

Requisitos: Bacharel em um campo técnico ou de negócios;
sólido conhecimento de campanhas e métricas de crm, e experiência de trabalho comprovada com análise de crm.
Conhecimento de sql, modelagem de dados e ferramentas de visualização de dados como tableau, power bi, looker, qlik sense;
experiência com ferramentas de crm como salesforce, hubspot ou similares;
excelentes habilidades analíticas, com capacidade de analisar conjuntos de dados complexos e identificar tendências e padrões;
habilidades de comunicação com a capacidade de apresentar insights complexos baseados em dados para partes interessadas não técnicas;

Superior Completo

Colaborar com equipes multifuncionais para entender os requisitos de negócios e necessidades de dados para iniciativas de crm;
desenvolver modelos de dados e consultas para extrair, transformar e carregar dados de clientes de várias fontes;
analisar os dados do cliente para identificar tendências, padrões e insights que podem melhorar o engajamento e a retenção do cliente;
criar relatórios e painéis para visualizar e comunicar percepções às partes interessadas;
fornecer recomendações para otimizar nossa estratégia de crm com base em insights orientados por dados;

Manhã, Tarde;

Efetivo 

Vale-transporte; vale-refeição