Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Marketing, contrata Coordenador de marketing.
Atribuições
Estruturação e de planejamento de marketing
capacidade de desenvolver linha editorial de conteúdo com foco em performance (posicionamento, geração de lead e etc)
produção de conteúdo para mídias sociais (texto, briefing de peças, direção de produção audiovisual)
produção de conteúdo e-mail marketing, landing page, ads (hands on sempre que for necessário)
capacidade analítica para encontrar oportunidades em google analytics
seo
experiência com lançamento de infoprodutos será um diferencial
experiência com liderança de equipe
principais indicadores de resultado que o profissional deve entregar
1. Geração de leads
2. Geração de clientes
3. Geração de clientes novos
4. Geração de clientes recorrentes
5. Engajamento (share, views e etc)
6. Google business positive review
7. Brandshare (pesquisa em que é verificado se a marca aparece como referência no assunto)
atividades
desenvolvimento de planejamento de marketing trimestral
análise de oportunidades, podendo inclusive utilizar o time de inbound e bi para encontrar oportunidades
implantação e maturação de estratégias de sucesso do cliente
implantação e maturação de estratégias de growth
desenvolvimento e implantação de estratégias de nutrição de leads
e-mail marketing (produção, análise, revisão)
produção de conteúdo para redes sociais (estático, vídeo, reels e etc)
direção de conteúdo para youtube (temos time próprio de áudio visual)
produção de conteúdo landing page
produção de conteúdo para ads
desenvolvimento de ações promocionais
direção editorial de conteúdo pra blog
responsabilidade de editor chefe quanto aos conteúdos publicados
desenvolvimento de ações de endomarketing
desenvolvimento de conteúdo e briefing para designer de peças gráficas
desenvolvimento conteúdo de peças de trademarketing
terá um time externo de editores para produção de blog (ção)
terá um redator de conteúdo digital, um as
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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