Vaga: 99 Vagas de Operador de teleatendimento em Osasco/SP - home office
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Cargo/Função: Operador de teleatendimento
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Localização: Osasco / SP
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Salário: R$ 1.216,00
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Empresa: Elevar Brasil Recursos Humanos - Ver dados da empresa
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Home Office
Descrição Geral
Responsável por realizar o atendimento ao cliente em todos os canais (voz e digital), solucionando os mais diversos problemas, esclarecendo dúvidas e atuando em todas as demandas inerentes ao negócio da empresa, sempre visando o melhor atendimento ao cliente e metas definidas pela gestão. Requisitos: Formação acadêmica: Ensino médio completo (não pode estar cursando superior). Conhecimentos específicos: Informática básica (vivência com notebook e desktop). Residir na zona oeste - barueri, carapicuíba, itapevi, jandira, osasco, santana de parnaíba.. Somente com reservista. Comportamental: Comunicação fluida, empatia, capacidade de analisar e resolver problemas, resiliência, anti frágil e trabalho em equipe. Perfis que estamos contratando no momento: 1° emprego modelo de treinamento: 100% remoto, o treinamento dura 13 dias. O modelo de trabalho da operação pós treinamento, é início presencial, e após análise de indicadores de desempenho e definição da empresa, o colaborador poderá ser migrado para o modelo remoto.
Requisitos
Não pode ter tido registro em carteira. Tem que ser primeiro emprego! Horário de trabalho: 12x18, 14x20, 15x21, 16x22, 17x23, 18x00, 00x06. Importante: 17x23, 18x00 (atuam 100% remoto, treinamento e operação). Escala 6x1 (4 folgas - 1 folga semanal)
Ensino Médio Completo
Atribuições
Responsável por realizar o atendimento ao cliente em todos os canais (voz e digital), solucionando os mais diversos problemas, esclarecendo dúvidas e atuando em todas as demandas inerentes ao negócio da empresa, sempre visando o melhor atendimento ao cliente e metas definidas pela gestão.
Disponibilidade
Noite, Manhã, Tarde, Sábado, Domingo;
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office
Benefícios
• vale transporte • auxilio alimentação • vale alimentação (a partir do 4º mês da admissão) • assistência médica • assistência odontológica • gympass • convênio com farmácias • convênio com instituição de ensino (graduação, pós-graduação e mba) • convênio escola de idiomas • clube de vantagens (descontos com lojas, cinemas, hotéis, restaurantes e parques) • auxilio creche • auxilio filhos portadores de necessidades especiais • auxilio internet • seguro de vida • assistência residencial • apoio nutricional • participação nos lucros da empresa (plr) • help desk • pop - programa de crescimento de carreira, após 6 meses.
