Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo administrativo, com 5 funcionários, contrata advogado
Requisitos
Experiência comprovada na atuação em processos de m&a, elaboração e negociação de contratos empresariais e participação em litígios societários
formação em direito com inscrição na oab, será um diferencial capacitação técnica após a graduação
domínio da língua portuguesa oral e escrita, com capacidade de elaboração e interpretação de textos e documentos de alta complexidade
experiência na gestão de pessoas para liderar uma equipe atualmente composta por 4 advogados e 1 estagiário
inglês fluente, com capacidade para negociação, elaboração, revisão e interpretação de documentos jurídicos
domínio do pacote office
Superior Completo
Atribuições
Liderança e entrega em processos de m&a, desde o acompanhamento da fase de due diligence, elaboração de instrumentos jurídicos contratuais e societários para a operação, negociação com advogados da contraparte e fechamento do negócio
liderança e entrega de processos extrajudiciais societários e contratuais, como por exemplo a condução de assembleias ou reuniões de sócios litigiosas ou pré-litigiosas, elaboração de notificações extrajudiciais, negociação de contratos de compra e venda de bens
liderança e entrega de processos judiciais e arbitrais societários e contratuais, envolvendo o desenvolvimento da estratégia e elaboração de manifestações e peças, condução de audiências de interações diversas
elaboração de contratos de compra e venda de bens móveis e imóveis
m&a de empresas de tecnologia e economia real
responsabilização de administradores de sociedades
exclusão de sócios
invalidação de deliberações sociais
prestação de contas em sociedades
apuração de haveres
discussões contratuais após o processo de m&a envolvendo cláusulas contratuais, como exemplo não concorrência, não aliciamento, responsabilidade por indenizações e descumprimento de declarações e garantias
divórcios, no que se refere às questões patrimoniais
inventários
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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