Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Informática, contrata Analista de testes.
Requisitos
Ser graduado em: Ciências da computação, engenharia de computação, administração, processamento de dados;
inglês fluente; desejável: Raciocínio lógico para solução de problemas;
conhecimento no desenho da arquitetura de sistemas;
conhecimento em metodologia ágil (scrum).
Superior Completo
Atribuições
Trabalhar em processos de homologação e testes;
elaboração de roteiros e documentos de apoio a homologação;
elaboração, execução e manutenção de cenários de testes (automatizados ou não);validação de artefatos;
criação de massa de teste;
inspeção de qualidade de software;
experiência com testes automatizados e ferramentas de automação (selenium, test link, cucumber) e programação;
atuação em projetos com metodologias ágeis como scrum e kanban.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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