Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Informática, contrata Técnico de Sistemas de Segurança.
Atribuições
Estamos em busca de um Técnico de Sistemas de Segurança altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe . Se você é apaixonado por segurança e tecnologia e possui as habilidades necessárias para ter sucesso neste papel, gostaríamos de ouvir de você. Junte-se a nós e ajude-nos a proteger o que é mais importante para nossos clientes.
RESPONSABILIDADES
- Instalar, configurar e manter sistemas de segurança, incluindo câmeras de vigilância, sensores de movimento, fechaduras eletrônicas, sistemas de alarme e automação em geral.
- Realizar inspeções regulares e testes de funcionamento dos sistemas de segurança para garantir a integridade e eficácia do mesmo.
- Diagnosticar e resolver problemas técnicos, incluindo falhas de hardware e software, de forma rápida e eficiente.
- Colaborar com outros membros da equipe para projetar e implementar soluções de segurança personalizadas, de acordo com as necessidades do cliente.
- Fornecer suporte técnico aos clientes, respondendo a consultas, oferecendo orientações sobre o uso dos sistemas e realizando treinamentos quando necessário.
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias em sistemas de segurança para garantir a entrega de serviços de alta qualidade.
REQUISITOS:
- Formação técnica em eletrônica, informática ou áreas relacionadas.
- experiência comprovada na instalação e manutenção de sistemas de segurança, preferencialmente em um ambiente comercial ou corporativo.
- Conhecimento sólido de redes de computadores e protocolos de comunicação.
- Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficaz.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Disponibilidade para viajar e trabalhar em horários flexíveis, conforme necessário.
- Certificações relevantes em sistemas de segurança serão consideradas uma vantagem.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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