Empresa localizada na cidade de Salvador/BA do ramo Financeiro, contrata Supervisor de câmbio.
Atribuições
Gestão de pessoas e desenvolvimento de novas estratégias de trabalho implementar planos de ação rentáveis para empresa efetivar interface entre os diversos departamentos das áreas técnica e administrativa, e garantir a otimização dos processos da empresa definir rotinas, procedimentos de trabalho e metas da empresa acompanhar e avaliar o desempenho de trabalho dos membros da equipe através dos indicadores, bem como dos aspectos referentes à gestão de pessoas e processos solicitar fardamentos, materiais, ferramentais e afins solicitar e controlar combustível, rastrear e monitorar veículos com gps tratar ponto eletrônico e programar horas extras /receber e-mails, atender às solicitações da gerência e resolver todas as pendências cabíveis. Preposto da empresa junto as centrais de videomonitoramento. Solicitar as preventivas e manutenções nos ards (armários de rede de distribuição), caixas (tar/tpf), cabos, fe e fi. Desde a eqn até o primeiro ponto (tomada do cliente) monitorar o comportamento e cumprimentos dos processos em campo dos técnicos treinar técnicos inexperientes em relação aos processos realizar checklist de ferramental e se necessário solicitação para a equipe de capacitação corporativa e/ou supervisor/coordenador realizar a equipagem dos ferramentais, materiais e fardamentos pendentes realizar os acompanhamentos em campo de técnicos criar fcas e oportunidades de melhoria de rede registrar desvios de processos identificados em campo e relatórios semanais para a gerência requisitos: Sólidos conhecimentos em sistemas de cftv e configuração de dvrs, nvrs entre outros. Conhecimento básico em redes estruturada e sistema de monitoramento digifort/d-guard ou semelhante e informática. Nível médio/técnico áreas afins, disponibilidade para viagens. Possuir cnh b, regime de trabalho clt. (informação confidencial)cv para e-mail (email confidencial)
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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