Vaga: Vaga de Mestre de obras em Paranagua/PR

  • Cargo/Função: Mestre de obras

  • Localização: Paranagua / PR

  • Salário: a combinar

  • Empresa: Rac Engenharia

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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Paranaguá/PR do ramo Construção, contrata Mestre de obras.
Atribuições
Suas funções como mestre de obras serão:
 
Garantir que tapume da obra em boas condições e com identificação da empresa;
analisar relatórios (segurança, qualidade, ambiental, outros) emitidos para a obra no geral e dar suporte na resolução de apontamentos;
garantir políticas ambientais como captação e reuso de água pluvial;
cobrar, revisar e aplicar ações previstas no pgrcc com emissão e controle de mtr/ctr;
solicitar requisições de materiais necessários à execução dos serviços;
realizar solicitação, inspeção, manuseio e armazenamento de materiais de acordo com a tabela de especificação de materiais e fvm;
controlar estoques de materiais, bem como resíduos e desperdícios equipamentos e instrumentos necessários à realização do trabalho;
solicitar materiais do caderno do almoxarifado e da demanda gerada pelo planejamento e demandas de obra;
garantir a baixa e atualização semanal do estoque da obra, no sienge
monitorar padrões de qualidade da construção, verificar especificações dos materiais utilizados no canteiro de obras bem como as condições de armazenagem.
Acompanhar o planejamento semanal, com tarefas extraídas do cronograma;
acompanhar reengenharia/protótipos e amostras dos serviços não usuais e dos acabamentos solicitados em projeto;
interpretar projetos, relatórios, registros da construção e ordens de serviço;
acompanhar a realização do trabalho, solucionando problemas, redistribuindo tarefas, remanejando pessoal e quantidade do trabalho realizado;
garantir a aplicação das listas de presença dos funcionários em obra;
participar da instalação do canteiro de obras, definindo locais físicos conforme projeto, compor equipes, distribuir tarefas e acompanhar a realização das mesmas;
distribuir as equipes de acordo com a programação de serviço;
responder às avaliações de funcionários, como: Avaliação do período de experiência, mudança de função, entre outros. Validar e aprovar todos os documentos do rh necessários;
manter proteções coletivas de ac
Tipo de Vínculo
Efetivo 

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