Empresa localizada na cidade de São Carlos/SP do ramo Comércio, contrata Consultor de Vendas.
Atribuições
somos o grupo cellular, o maior parceiro da claro no brasil com 100 lojas nos estados de são paulo, minas gerais, paraná e santa maisde experiência no mercado de telefonia e somos especialistas no comércio de telefones celulares, smartphones, acessórios e planos residenciais com excelência no atendimento e preços propósito no mercado é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados!fazemos parte do grupo rpn, que centraliza a gestão de todas as empresas da holding no intuito de intensificar os resultados! conheça mais sobre nós em nosso site: (informação confidencial) ./nmínimo requerido: formação: ensino médio completo cursos: cursos de técnicas de vendas experiência como vendedor no varejo ou cargos similares. outros: pacote office e excel nível básico, vivências anteriores como líder de equipe e ministração de treinamento. desejável perfil diferencial:formação: curso de nível médio-técnicoárea de formação: administração, comercial e outroscursos: atendimento ao cliente, técnicas de vendas, pacote office (excel nível básico) experiência: líder de vendas em varejo (comprovado) /nrealizar diariamente, venda de produtos e de serviços com técnicas de prospecção de vendasabordagens em campo, frente de loja, calçadões entre outrosrealizar diariamente, serviço de pós-venda em loja e tele atendimentoadministrar a divulgação dos produtos e serviços, através de postagens digitais, feiras e workshops para divulgação da marca e de portfóliosfornecer diariamente ao cliente, informações seguras e precisas sobre as características do produto, preços e serviçosrealizar diariamente, a organização e da loja seguindo o processo padrão de layout estabelecidogarantir a organização da loja para melhor visibilidade dos produtos, manter a identidade visual da marca e melhorar oportunidade de a equipe de consultores garantindo engajamento da equipe no padrão dos processos de trabalho. realizar periodicament
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“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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