A priori rh em parceria com empresa nacional contrata coordenador de vendas.
Requisitos
• superior completo em engenharia, administração, marketing, processos gerenciais, gestão de vendas e afins;
• indispensável experiência na área comercial com vendas técnicas para indústria;
• experiência no atendimento a clientes apresentando soluções técnicas de produtos através de uma venda consultiva;
• disponibilidade para viagens;
• experiência com gestão de equipe de representantes;
• conhecimento em indicadores e reports.
• possuir cnh b.
Superior Completo
Atribuições
• realizar reunião semanal para acompanhamento dos objetivos com a equipe de vendas;
• assegurar um índice positivo de vendas frente ao mercado de consumo através do acompanhamento de campo;
• verificar o segmento de atuação visando identificar as necessidades e oportunidades presentes no cliente, bem como assegurar que a classificação de clientes estejam de acordo com as diretrizes;
• acompanhar a evolução da performance do profissional, através do pdi e apoiar a equipe com treinamentos;
• assegurar que os targets sejam verificados e incluídos no sales pipeline e elaborar relatórios técnicos;
• assegurar o fechamento das metas acordadas e a motivação dos vendedores externos e representantes, com a gestão dos planos de ação, das visitas e a execução dos dsr’s;
• entender e aplicar as ferramentas do sistema alerta da cia;
• definir clientes pes, o planejamento e garantir a excelência em execução do paa, bem como o acompanhamento da execução;
• aplicar metodologia de gestão de acordo com programa consumo/moove, baseando-se nos pilares do coe;
• implementar rotinas que permeiem por todos os pilares, processos e ferramentas da cultura consumo, cascateando as estratégias para todo time de vendas e garantindo a execução de excelência;
• realizar gestão dos principais indicadores da cultura consumo, monitorando semanalmente a evolução e criando planos de ação de vendas para cada indicador;
• integrar os times de vendas e engenharia (setor técnico), com foco em extrair o máximo de valor dos clientes;
• realizar a gestão das rotinas comerciais (reuniões, elaboração do s&op, distribuição da meta da equipe, roteirização de visitas, acompanhamento das visitas aos clientes classificados, acompanhamento dos kpi’s comerciais;
• planejar e definir áreas geográficas de atuação da equipe, bem como entender do potencial das regiões (mix, clientes, volume, canal e oportunidades) definindo as alavancas de crescimento e acompanhando a rentabilidade das regiões e subregiões.
• discutir e
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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