Vaga: Vaga de gerente administrativo em Florianopolis/SC - home office

Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Administrativo, contrata gerente administrativo.

Principais atividades gerenciar pessoas e os processos de suporte e apoio aos negócios: recepção, cadastro, logística, manutenção, tecnologia e marketing. Controlar processos e atividades através de indicadores de desempenho. Selecionar novos colaboradores, aplicar avaliação de período de experiência, efetuar avaliação de desempenho e acompanhar o plano de desenvolvimento da sua equipe. Realizar reunião semanal de equipe. Promover melhorias dos processos e aperfeiçoamento das ferramentas e sistemas. Manter processos, documentos e formulários atualizados, disseminando o conhecimento. Ministrar treinamento de integração. Planejar e organizar ações para eventos externos, premiações e convenções. Dar suporte às equipes de vendas e locação nas demandas relacionadas à tecnologia: (Informação Confidencial), ti, alarme, dúvidas, chamados, manutenções, etc. Supervisionar a necessidade de manutenções, compra de equipamentos e materiais, etc. E comunicar financeiro. As necessidades devem ser levantadas e todos os requisitos técnicos repassados para que os orçamentos sejam realizados pelo financeiro. Acompanhar o cumprimento de contratos (agência de publicidade, marketing digital e site) colocando em práticas ações acordadas e monitorando prazos. Monitorar serviços de empresas parcerias: vista, youhome, imoboffice. Buscando alternativas, suporte, melhorias e qualificação das equipes. Buscar aprovação financeira com cfo, nas demandas da sua gestão. Executar ações de endomarketing (em planejamento com cfo). Programar e-Mail e entregar lembrança para os colaboradores (conforme relatório do pelo dp de aniversariantes e tempo de empresa). Controlar os aniversariantes e tempo de empresa (corretores). Realizar o processo de admissão dos corretores (fazer os acessos: e-Mail/vista/url/umentor, arquivar documentos, solicitar pin, etiquetas e cartões de visitas). Garantir a execução do processo de integração dos corretores. Garantir a execução do programa de treinamentos dos corretores. O

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