Descrição Geral

Sumário (atividades resumidas): Efetuar a movimentação e transporte eficiente de produtos da empresa para seus clientes, garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do prazo e de forma segura. Etapas do processo de recrutamento e seleção: – 1ª triagem do currículo; – 2ª realização dos testes de mapeamento de perfil (são enviados por e-mail); – 3ª entrevista com o rh; – 4ª entrevista com o gestor.

Requisitos

Requisitos: – ensino fundamental e/ou ensino médio completo; – possuir cnh com ear (exerce atividade remunerada); – possuir conhecimento do ctb; – possuir conhecimento sobre mecânica. Diferencial: Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa;

Ensino Médio Completo

Atribuições

Categorias: – manusear mercadorias, organizando-as de acordo com a rota; – separar as notas fiscais e demais documentos necessários para o transporte, certificando-se do seu conteúdo; – contribuir com adequado manuseio dos veículos e sua manutenção regular, bem como, seguindo a política da frota; – auxiliar nas atividades do depósito, conforme demanda; – deslocar mercadorias entre as unidades e efetuar a entrega para os clientes, carregando e descarregando os veículos; – efetuar contato com os clientes, adotando uma postura profissional, cortês e prestativa, buscando solucionar eventuais dúvidas, problemas ou reclamações; – propor, frequentemente, sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

– plano de cargos e salários; – unimed (após 6 meses de empresa); – programa de alimentação do trabalhador (vale - refeição); – seguro de vida; – auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.