Vaga: Coordenador (a) de Produto e Compras em Novo Hamburgo/RS
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Cargo/Função: Coordenador de compras
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Localização: Novo Hamburgo / RS
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Salário: R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00
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Empresa: RHAR Recrutamento e Selecao - Ver dados da empresa
Descrição Geral
Excelente oportunidade para coordenador (a) de produto e compras. Ramo óptico e joalheria. Atuação presencial em novo hamburgo. Objetivo do cargo: Garantir que o ecossistema de franquias opere com o produto certo, na loja certa, com a margem certa e no tempo certo — unindo curadoria, inteligência de compras, pricing e execução comercial com foco em giro, margem e padronização.
Requisitos
Forte visão analítica e domínio de excel, power bi ou ferramentas similares. Experiência com varejo físico e digital (desejável no setor óptico, joalheiro ou moda). Capacidade de negociação com fornecedores e entendimento de ciclo de produto. Vivência em franquias ou operações multiloja será considerado diferencial. Competências valorizadas: Negociação, foco em resultado, alta capacidade de organização, horário de trabalho de segunda a sexta das 08h45 às 18h30h, com 1h de intervalo. Remuneração e benefícios: Enviar pretensão salarial. Vt+va depositados em cartão de benefício flexível. Plano de saúde. Desconto de 50% nos produtos da loja. Tipo de vaga: Efetivo clt, autônomo / pj
Superior Completo
Atribuições
Responsabilidades principais: Estratégia de produto e curadoria mapear tendências e comportamento de consumo em joias, óptica, lentes e relógios. Desenvolver e manter a árvore de produtos por tipo de loja (mix padrão, marcas homologadas, classificação abc). Construir e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, negociando preços, prazos, garantias e exclusividades. Planejamento e execução de compras garantir a cobertura ideal de estoque (mínimo e máximo) por categoria e por loja. Planejar o ciclo de compras considerando giro, sazonalidade, lançamentos e calendário comercial. Emitir pedidos com base em dados de venda e consumo por loja. Pricing e cadastro coordenar o cadastro técnico de produtos, evitando duplicidades e erros de classificação. Definir e revisar preços de venda com base em markups pré-estabelecidos e margem líquida alvo (mínimo de 15% para o franqueado). Garantir que todos os produtos reflitam a estratégia de posicionamento e percepção de valor. Logística e distribuição priorizar o envio de produtos com base em estoque crítico, campanhas e performance por loja. Monitorar sla de envio e garantir que não haja produto parado em estoque central com risco de ruptura na ponta. Salesops e inteligência comercial gerar relatórios semanais com insights para o franqueado: Lançamentos, reposição necessária, estoque alto, produtos a liquidar. Apoiar o time comercial com dados práticos e acionáveis que gerem giro e margem. Acompanhar a execução das recomendações nas lojas e medir impacto. Suporte à rede de franquias atuar como ponte entre produto, marketing, vendas e operação de franquias. Orientar e treinar os franqueados na gestão de mix, ativação de produtos e leitura de indicadores. Garantir padronização da experiência de produto em todas as lojas.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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