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492 Vagas de Emprego em Cabreúva/Sp

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Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Jardim Pau Preto, Indaiatuba / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 15.000,00

Empresa: KRT DISTRIBUICAO E LICENCIAMENTO DE SOFTWARE LTDA -

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Publicada há: 13 dias
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Atribuições

Gerenciar o ciclo completo de vendas: Desde a qualificação até a negociação e fechamento de contratos. - abordagem consultiva e técnica: Identificar desafios dos clientes, oferecen...Continuar lendo

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Cargo/Função: Coordenador de rh

Localização: laranjeiras, Caieiras / SP

Salário: R$ 12.000,00

Empresa: Roemer Automotive do Brasil -

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Experiência profissional tempo de experiência: Mínimoem posições de rh, preferencialmente já tendo atuado em empresas de médio porte e/ou no ramo industrial (confecção, têxtil ou ...Continuar lendo

Cargo/Função: Vendedor Externo

Localização: São José dos Campos / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 12.000,00

Empresa: Tholz -

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Atribuições

O profissional será responsável por prospectar novos clientes, visitar lojistas, distribuidores e empresas do setor, fortalecer o relacionamento comercial e impulsionar as vendas d...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Vendedor

Localização: Jardim Itamarati, Campinas / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: ADEMICON ADMINISTRADORA DE CONSORCIOS S/A -

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Atribuições

Vender produtos, auxiliando os clientes na escolha, prestando informações sobre preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, para atendimento ao clien...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente industrial

Localização: Aparecida / SP

Salário: R$ 15.000,00 a R$ 25.000,00

Empresa: Consultoria administrativa -

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Descrição Geral

Gestão da produção planejar, coordenar e controlar as operações industriais para garantir eficiência, qualidade e cumprimento de prazos. Liderança de equipes supervisionar e motiva...Continuar lendo

Requisitos

Preferênciamente engenheiro químico ou alimento...Continuar lendo

Cargo/Função: Médico

Localização: São Paulo / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Prestar assistência médica de qualidade, de acordo com a sua especialidade agir com autonomia e ética registrar o atendimento no prontuário ...Continuar lendo

Cargo/Função: Consultor Imobiliário

Localização: Jardins, São Paulo / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 50.000,00

Empresa: PORTIOLI REIS -

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Atribuições

Treinamento completo (do zero ao avançado) Suporte diário de gestão e equipe de marketing Flexibilidade total de horários (você faz sua agenda) Possibilidade de altos ganhos com...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de gente e gestão

Localização: centro histórico , São Paulo / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: LUA PROPAGANDA -

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Descrição Geral

Competências: Jornalismo · estratégia de conteúdo · conteúdo · gestão de pessoas gestão de equipe. Planejamento, produção e distribuição para capilarização de conteúdos. Definição...Continuar lendo

Cargo/Função: Médico ginecologista

Localização: VL DUZZI, São Bernardo do Campo / SP

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 16.000,00

Empresa: CLINICA MEDICA E CIRUGICA DO GRANDE ABC -

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Descrição Geral

Clinica lozalizada em são bernardo do campo vaga : Médico ginecologista atedimento de consultas eletivas dias e horarios a combinar ...Continuar lendo

accessible Consultor

Cargo/Função: Corretor de Imóveis

Localização: VILA ANDRADE, São Paulo / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 15.000,00

Empresa: Alcolezi mkt -

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Atribuições

Prospectar possíveis compradores; agenciar a venda, reunir e prestar informações detalhadas sobre aquisição, venda. Horário flexível. Possibilidades de ganhos elevados. Não necess...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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