14 Vagas de Emprego para Assistente De Dp em Jundiaí/Sp
e mais 23 vagas de emprego relevantes
Cargo/Função: Assistente de dp
Localização: Guarulhos / SP
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
Empresa: BPO4U -
Atribuições
Estamos em busca de um assistente de departamento pessoal em guarulhos/sp para atuar em renomado grupo de empresas de artigos funerários. Principais responsabilidades: • gerenciar...Continuar lendo
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Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: Assistente de dp
Localização: São José do Rio Preto / SP
Salário: R$ 1.800,00 a R$ 3.000,00
Empresa: MAGGNIFICA CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA -
Atribuições
Experiência em escritório e nas funções de folha de pagamento, inclusive rodar folha e todas as obrigações trabalhistas. Conhecimento área contábil. ...Continuar lendo
Cargo/Função: Assistente de dp
Localização: Abranches, Curitiba / PR
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
• auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores; • elaborar e consultar folhas de pagamento, férias e benefícios; • gerir controle de ponto e banco de horas; • real...Continuar lendo
Cargo/Função: Assistente de dp
Localização: Centro, Curitiba / PR
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa: Basecont Contabilidade Ltda -
Atribuições
Responsável por algumas rotinas da área de pessoal de uma determinada carteira de clientes, processos de admissão, demissão, suspensão, redução, férias, alterações cadastrais, tran...Continuar lendo
Cargo/Função: Assistente de DP
Localização: Parque, Duque de Caxias / RJ
Salário: R$ 2.800,00 a R$ 3.200,00
Empresa: sanatto -
Atribuições
Atuar com as demandas de dp. Atuar nas rotinas da área de pessoal, efetuando lançamentos, controlando e processando admissões, demissões, férias, benefícios, recolhimento de encarg...Continuar lendo
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Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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