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37 Vagas de Emprego para Gerente De Vendas De Software

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Gerente De Vendas

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Paraná, Curitiba / PR

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: Petland Comércio de Produtos Para Animais Ltda -

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Publicada há: 2 dias

Atribuições

Descrição da vaga: O profissional será responsável por gerenciar e liderar toda a área de vendas, visando o crescimento da carteira de clientes e atendimento, fortalecimento das m...Continuar lendo

Novo

Transforme seu currículo em um verdadeiro imã de recrutadores com a nossa carta de apresentação personalizada!

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Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Parolin, Curitiba / PR

Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00

Empresa: RHRECRUTAMENTO.COM -

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Publicada há: 7 dias

Atribuições

Liderar e motivar equipe de vendas, com foco em resultados e superação de metas. Acompanhar indicadores de desempenho, criar estratégias de crescimento e otimizar o ponto de venda...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Jardim Pau Preto, Indaiatuba / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 15.000,00

Empresa: KRT DISTRIBUICAO E LICENCIAMENTO DE SOFTWARE LTDA -

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Home Office

Atribuições

Gerenciar o ciclo completo de vendas: Desde a qualificação até a negociação e fechamento de contratos. - abordagem consultiva e técnica: Identificar desafios dos clientes, oferecen...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Cataguases / MG

Salário: R$ 2.500,00 a R$ 4.000,00

Empresa: ******** -

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Atribuições

Vendas, relacionamento com cliente, gerenciamento de time, gestão de vendas e metas, gestão da unidade....Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Marabá / PA

Salário: R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00

Empresa: VO SERVICE TREINAMENTO LTDA -

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Atribuições

Responsabilidades e atribuições gerenciar o time comercial; elaborar e executar o plano e estratégias de vendas; prospecção ativa em multiplos canais (inclusive pap) de empresas p...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de Vendas

Localização: Boqueirão, Curitiba / PR

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: SIDEOUT PROJECTS SISTEMA DE ARMAZENAGEM EIRELI -

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Atribuições

Treinar e desenvolver a equipe de vendas. Representar a empresa e promover seus produtos ou serviços junto a clientes potenciais. Identificar oportunidades de negócios e desenvolve...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Centro, Jales / SP

Salário: R$ 3.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: Fregullia Marketing -

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Home Office

Atribuições

-gerenciar e estruturar o setor comercial da agência -realizar reuniões estratégicas e captação de leads -apresentar nossas soluções e fechar contratos -construir e manter um bom r...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Jardim Panoramico, Lages / SC

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00

Empresa: ******** -

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Atribuições

Foco em metas, atitude competitiva, experiência comprovada na função, capacidade analítica, monitorar o processo em tempo real e análise de dados, supervisionar a organização e o ...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Curitiba / PR

Salário: R$ 5.500,00 a R$ 12.000,00

Empresa: PALERMO PNEUS -

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Atribuições

• gerenciar todas as operações diárias do centro automotivo, incluindo vendas, serviço ao cliente, estoque e administração. • supervisionar e treinar a equipe para garantir um serv...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de vendas

Localização: Quississana, São José dos Pinhais / PR

Salário: R$ 1.800,00 a R$ 3.000,00

Empresa: ALCOR PAPEIS -

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Atribuições

Ter experiência com cozinhas industriais, prospecção de novos clientes, e estruturar setor de vendas da empresa...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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