Descrição Geral

• emitir relatórios gerenciais para acompanhamento dos resultados obtidos a coordenação de farmácia hospitalar, • assegurar o cumprimento das rotinas do departamento farmácia hospitalar através da elaboração e atualização de rotinas, além de rotinas, além de supervisionar diretamente os processos, • promover assistência farmacêutica integral através da farmácia clinica • monitorar os estoques por meio de análise de demanda, contagens rotativas, inventários, acompanhamento das possíveis alterações de equipes médicas e respectivas alterações, adequações de técnicas de procedimentos, sazonalidades climáticas, endemias na comunidade, etc., • atuar nas comissões internas do hospital, do departamento de farmácia, através do cumprimento de requisitos exigidos pelos programas de qualidade, • contribuir para alcançar a certificação hospitalar através do cumprimento de requisitos exigidos pelos programas de qualidade, • realizar treinamentos de acordo com as necessidades dos colaboradores e clientes internos, • cumprir e fazer cumpris as políticas, normas, pop´s da área de suprimentos de saúde e do departamento de farmácia hospitalar, • aderir as normas de segurança de cunho institucional • participar de treinamentos institucionais, • supervisionar a equipe orientando para melhorias de desenvolvimento pessoal e profissional. Upa- osasco

Requisitos

Ensino superior completo- farmácia.

Superior Completo

Atribuições

• emitir relatórios gerenciais para acompanhamento dos resultados obtidos a coordenação de farmácia hospitalar, • assegurar o cumprimento das rotinas do departamento farmácia hospitalar através da elaboração e atualização de rotinas, além de rotinas, além de supervisionar diretamente os processos, • promover assistência farmacêutica integral através da farmácia clinica • monitorar os estoques por meio de análise de demanda, contagens rotativas, inventários, acompanhamento das possíveis alterações de equipes médicas e respectivas alterações, adequações de técnicas de procedimentos, sazonalidades climáticas, endemias na comunidade, etc., • atuar nas comissões internas do hospital, do departamento de farmácia, através do cumprimento de requisitos exigidos pelos programas de qualidade, • contribuir para alcançar a certificação hospitalar através do cumprimento de requisitos exigidos pelos programas de qualidade, • realizar treinamentos de acordo com as necessidades dos colaboradores e clientes internos, • cumprir e fazer cumpris as políticas, normas, pop´s da área de suprimentos de saúde e do departamento de farmácia hospitalar, • aderir as normas de segurança de cunho institucional • participar de treinamentos institucionais, • supervisionar a equipe orientando para melhorias de desenvolvimento pessoal e profissional. 12x36

Disponibilidade

Manhã, Tarde, Noite.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Vale transporte+vale alimentação+ coparticipação: Plano de saúde e odontológico+ gympassa+ day off no aniversário