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5 Vagas de Emprego para Gerente Comercial em Catanduva/Sp

No entanto, temos uma seleção de vagas semelhantes que podem te interessar. Confira abaixo!
e mais 40 vagas de emprego relevantes

Cargo/Função: Gerente Comercial

Localização: Centro, Limeira / SP

Salário: R$ 2.500,00 a R$ 8.000,00

Empresa: Emagrecentro -

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Atribuições

Desenvolver e implementar estratégias de marketing, focadas em crescimento, atração de novos clientes e retenção; Planejar e executar campanhas de marketing digital e offline, com ...Continuar lendo

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Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Araçatuba / SP

Salário: R$ 3.500,00 a R$ 16.000,00

Empresa: PreparaRH Soluções em Gestão de Pessoas LTDA -

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Atribuições

Realizar visitas a clientes. - conduzir treinamentos para colaboradores. - acompanhar a equipe comercial. - contratar novos colaboradores. - monitorar e analisar indicadores d...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Itapecerica da Serra / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Gerenciar e orientar a equipe de executivos comerciais, acompanhando de perto suas atividades diárias e fornecendo suporte estratégico para alcançar as metas de vendas; desenvolve...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: São Caetano do Sul / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 10.100,00

Empresa: LEWARPRO TALENT WAY LTDA -

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Atribuições

Desenvolver e implementar estratégias de vendas; liderar os membros da equipe de vendas para atingir metas; negociar e fechar acordos com grandes clientes; criar, monitorar e anali...Continuar lendo

Gerente Comercial

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Cajuru, Curitiba / PR

Salário: R$ 7.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: SAT SOLUÇÕES -

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Publicada há: 4 dias

Descrição Geral

?? Descrição da vaga buscamos um(a) executivo(a) comercial com perfil hunter e mindset construtor, que irá: Fechar contratos high-ticket com grandes indústrias ajudar a desenhar ...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Meia Praia , Itapema / SC

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: RH recrutação. -

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Atribuições

Habilidades técnicas em vendas e marketing até habilidades interpessoais e de liderança. é crucial que ele tenha uma visão estratégica, saiba motivar a equipe, tome decisões assert...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Brotas, Salvador / BA

Salário: R$ 1.700,00 a R$ 7.000,00

Empresa: Roberta Soares -

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Atribuições

? Realizar planejamento de venda. ? Supervisionar e executar plano de ação. ? Estruturar, gerir e capacitar equipe comercial. ? Elaborar de scripts de venda. ? Gerir funil de venda...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Ponta Grossa / PR

Salário: R$ 8.000,00 a R$ 15.000,00

Empresa: BACH & MARTINEZ CONSULTORIA -

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Atribuições

Ensino superior completo em administração, processos gereniais e áreas afinss - planejar, monitorar e avaliar desempenho de equipes - realizar gestão de metas das equpes, aplicar m...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Goiás / GO

Salário: R$ 10.000,00

Empresa: HEAVY DUTY ABRASIVOS -

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Atribuições

?? Responsabilidades gerenciar e expandir a carteira de revendedores na região designada atuar na prospecção de novos pontos de venda apresentar os diferenciais técnicos dos pr...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: São Luís / MA

Salário: R$ 10.000,00

Empresa: HEAVY DUTY ABRASIVOS -

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Atribuições

?? Responsabilidades gerenciar e expandir a carteira de revendedores na região designada atuar na prospecção de novos pontos de venda apresentar os diferenciais técnicos dos pr...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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