Vaga: Analista de Recursos Humanos em Sao Paulo/SP

Descrição Geral

Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres. Admissão e demissão: Responsável pelo processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a solicitação de documentos, registro em sistema e integração. Condução do processo demissional. Gestão de administração do vale-transporte (vt) e vale-refeição (vr), incluindo a compra, distribuição e controle, além de prestar esclarecimentos aos colaboradores. Ponto eletrônico: Acompanhamento e tratamento das marcações de ponto, garantindo a correta apuração da jornada de trabalho. Apoio ao departamento pessoal: Auxiliar em rotinas como controle de férias, afastamentos e documentação para a folha de pagamento. Comunicação interna: Apoiar na criação e divulgação de comunicados internos, eventos e ações de endomarketing.

Requisitos

Formação superior completa ou em andamento em gestão de recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de rh/departamento pessoal. Conhecimento do pacote office (word, excel, powerpoint). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.

Superior Completo

Atribuições

Ambiente colaborativo e com oportunidades de crescimento; incentivo à educação contínua.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Vale-transporte; vale-refeição;