Vaga: Vaga de coordenador de vendas em Sao Paulo/SP
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Cargo/Função: coordenador de vendas
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Comércio, contrata coordenador de vendas.
Atribuições
Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas. Somos a maior aceleradora de vendas do brasil ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo saas (software como serviço). Nossa cultura: No nosso dia a dia, nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se tangibiliza em atitudes práticas e em nossos valores: Obessão por resultados: sonhamos grande e entramos em campo para gerar resultados. Aprender É tão importante quanto produzir: só cresce quem transforma conhecimento em resultado. Cliente no centro: O resultado dos nossos clientes é a nossa máxima prioridade. Seus principais objetivos são: Ser o guardião da cultura de resultados da growth machine, garantindo que a equipe esteja sempre alinhada com os objetivos da empresa e que as metas sejam constantemente superadas. Estabelecer kpis claros e promover uma mentalidade de performance onde cada meta alcançada seja uma oportunidade para celebrar e crescer. Assegurar que todos os seus liderados compartilhem da visão de sonhar grande, que meta é compromisso e estamos buscando quebrar recordes. Liderar a equipe de closers, ajudando cada membro a alcançar seu máximo potencial e a superar suas metas individuais e coletivas. Ser um líder inspirador, capaz de extrair o melhor de cada integrante do time, sendo referência, desenvolvendo-Os constantemente e garantindo um ambiente de aprendizado contínuo. Criar e implementar planos de desenvolvimento individual (pdis) para cada membro do time, garantindo a todos uma visão de longo prazo e uma sucessão sólida dentro da equipe. Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a conversão de vendas, impulsionando o desempenho da equipe e a performance do fu
Tipo de Vínculo
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