Vaga: Vaga de analista de planejamento em Hortolandia/SP

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Publicada há: 3 dias

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Hortolândia/SP do ramo Administrativo, contrata analista de planejamento.

Atribuições

Buscamos um(a) analista de planejamento sênior para atuar em uma empresa com maisde mercado, especializada em soluções técnicas e operacionais para clientes B2B de segmentos como saúde, manutenção e engenharia. É uma vaga estratégica para quem gosta de atuar com planejamento operacional complexo, dentro de uma estrutura colaborativa, multidisciplinar e em fase de expansão. Esse profissional irá conduzir e executar o planejamento operacional, desde a elaboração de planos, abertura e tratamento de ordens de serviço, até o acompanhamento da execução das atividades da equipe técnica. Também será esperado que o(a) profissional participe da estruturação do departamento de planejamento, trazendo experiência, melhorias de processo e gestão executiva. Requisitos da vaga Formação técnica ou superior em engenharia, química, administração ou áreas afins Experiência em planejamento operacional e execução de ordens de serviço em serviços técnicos ou manutenção Vivência em gestão de equipes técnicas, mesmo que em modelo operacional (não apenas delegação) Conhecimento em sistemas erp (mesma linguagem do rp da empresa) Experiência com power bi ou ferramentas de análise de dados, para métricas e avaliação de desempenho Conhecimento em planejamento de integração de sistemas (pis) e gestão de dados técnicos Experiência em segmentos semelhantes, como manutenção, elevadores ou operações externas complexas Responsabilidades Estruturar e organizar a área de planejamento Elaborar, executar e acompanhar o planejamento operacional Abrir ordens de serviço, tratar e consolidar relatórios Acompanhar execução em campo, garantindo prazos e qualidade Atuar em emergências, reorganizando recursos e equipes rapidamente Relacionamento direto com clientes, entendendo demandas e garantindo entregas Harmonizar atendimentos e ajustar o planejamento quando necessário Implementar kpis, métricas e relatórios de desempenho Trazer melhorias de processo e profissionalizar a área Liderar e desenvolver o futuro pl

Tipo de Vínculo

Efetivo .

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