Vaga: Gestor de Receita & Marketing em Passos/MG
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Cargo/Função: Coordenador comercial
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Localização: Distrito industrial 1, Passos / MG
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Salário: R$ 2.500,00 a R$ 4.500,00
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Empresa: Washtec Lavanderias - Ver dados da empresa
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Publicada há: 1 dia
Descrição Geral
Responsabilidades principais: Meta de receita: Bater (e superar) as metas mensais de receita atribuídas ao marketing/vendas, ativando novos clientes, ampliando serviços dos atuais e recuperando inativos. Gestão de campanhas: Criar, executar e mensurar campanhas de aquisição, retenção e upsell para clientes b2b (franquias, lavanderias parceiras) e b2c (consumidor final), usando canais online/offline. Relacionamento com clientes: Desenvolver relacionamento ativo com grandes clientes, parceiros e franquias, ouvindo necessidades, antecipando demandas e ofertando soluções washtec. Gestão do crm: Estruturar e automatizar funis de atendimento, prospecção e pós-venda. Implementar segmentação inteligente e campanhas automáticas baseadas em dados e comportamento. Comunicação & criação: Liderar (não executar pessoalmente) a produção de conteúdo, materiais promocionais e ofertas personalizadas. Cobrar resultado dos times/agências terceirizadas. Análise e otimização: Monitorar e reportar semanalmente os indicadores chave: Leads gerados, taxa de conversão, cac, ltv, churn, feedbacks dos clientes e resultados de cada campanha. Inovação comercial: Propor e validar novas fontes de receita, serviços, bundles e estratégias de cross-sell/up-sell com foco em aumento de margem e recorrência. Time & fornecedores: Selecionar, contratar, treinar e gerenciar fornecedores/colaboradores de marketing e vendas quando necessário.
Requisitos
Experiência prévia em cargos de marketing, vendas ou growth com entrega direta de receita (mínimo preferência por empresas de serviços, franchising ou b2b). Histórico comprovado de geração de receita através de campanhas, crm, automação e relacionamento. Domínio de ferramentas de crm, automação de marketing, mídia paga (google, meta), funil de vendas e bi. Visão estratégica e perfil executor, orientado por metas e resultado financeiro, não por “branding”. Habilidade de comunicação e negociação com clientes grandes e pequenos, facilidade em ouvir e converter demandas em oportunidades. Capacidade de gerar e cobrar planos de ação semanais, com entrega de relatórios claros e objetivos. Perfil “hunter”, proatividade extrema, não espera comando para agir.
Atribuições
Responsável por gerar crescimento real de receita por meio de campanhas de marketing, gestão de crm, automação, relacionamento ativo com clientes e franquias, análise de indicadores e criação de ofertas/comunicações alinhadas ao comercial. Será cobrado(a) por resultados financeiros, não só por entrega operacional. Principais tarefas: Bater metas de receita e novos clientes via marketing/vendas. Criar, executar e medir campanhas de aquisição, retenção e reativação (b2b, b2c, franquias). Gerenciar e automatizar o crunil de vendas. Relacionar-se ativamente com clientes grandes, ouvir demandas e fechar oportunidades. Reportar semanalmente resultados e próximos passos. Propor novos serviços, combos e parcerias. Liderar e cobrar entregas dos times/agências de criação. Treinar time comercial em abordagem e conversão.
Tipo de Vínculo
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