Vaga: Vaga de analista de rh em Rio de Janeiro/RJ
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Cargo/Função: analista de rh
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Localização: Rio de Janeiro / RJ
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Salário: a combinar
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Empresa: MSL Servicos do Brasil
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Recursos Humanos, contrata analista de rh.
Atribuições
A msl serviços do brasil está contratando um analista de rh/dp. A vaga é presencial, localizada no centro do rio de janeiro, e oferece uma oportunidade em ambiente inclusivo. Requisitos: - Residir na cidade do rio de janeiro/rj - Formação superior em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas - experiência comprovada com rotinas de rh e dp - Domínio de folha de pagamento e encargos sociais - Boa comunicação, organização e proatividade - Conhecimento em pacote office, google drive e canva. Atividades: - Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento no sistema domínio, garantindo a correta apuração dos valores, encargos sociais e envio das obrigações acessórias (esocial, dirf, caged e rais) - Executar processos de admissão e demissão, incluindo a conferência documental, cálculos rescisórios e participação em homologações quando necessário - Gerenciar o controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências, realizando ajustes e garantindo o cumprimento das normas internas e trabalhistas - Administrar férias e benefícios, assegurando a correta concessão, cálculo e acompanhamento dos pagamentos dentro dos prazos estabelecidos - Conduzir recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos até a realização de entrevistas e integração de novos colaboradores - Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas, garantindo um atendimento claro e eficiente para resolver demandas de forma ágil - Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas, fornecendo suporte jurídico e garantindo a documentação necessária - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas, acompanhando atualizações e aplicando mudanças necessárias nos processos internos - Gerenciar indicadores de rh e dp, analisando dados e propondo melhorias para otimização das atividades da área - Atuar como preposto em audiências trabalhistas. Diferenciais: - Conhecimen
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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