135 Vagas de Emprego para Vendedor Externo em Anápolis/Go
Cargo/Função: Vendedor externo
Localização: Centro, Goiânia / GO
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Interação Soluções Inteligentes -
Atribuições
Prospectar clientes pme; gerenciar e expandir carteira de clientes pj; vendedor de soluções da claro (telefonia, internet, serviços digitais); construir relacionamentos com decisor...Continuar lendo
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Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: Vendedor externo
Localização: Setor Sul, Goiânia / GO
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Atividades (de forma autônoma): • buscar e abordar possíveis clientes interessados nos serviços da agência. • realizar apresentações comerciais, de forma remota. • manter relaci...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor Externo
Localização: Parque Industrial Aparecida Vice-Presidente José de Alencar, Aparecida de Goiânia / GO
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 50.000,00
Empresa: W E MAIA -
Atribuições
Vender produtos, auxiliando os clientes na escolha, prestando informações sobre preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, para atendimento ao clien...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor externo
Localização: Goiânia / GO
Salário: R$ 7.000,00 a R$ 7.500,00
Empresa: Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda -
Descrição Geral
Entre suas principais atividades estão: Atingir as metas de vendas estabelecidas para o segmento onde atua. Trabalhar carteira de clientes, prospectando novos negócios e buscando a...Continuar lendo
Requisitos
Pré-requisitos obrigatórios: Carro próprio; ensino superior completo; vivência com engenharia ou construção civil (material para construção civil); tenha experiência vendendo para...Continuar lendo
Business Development
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Vendedor Externo
Localização: Rio de Janeiro / RJ
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 8.000,00
Empresa: Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda -
Atribuições
Identificar e assegurar parcerias através de visitas recorrentes para negociação de contratos; assegurar a execução do contrato no que diz respeito a incentivos, tarifas, prazos e ...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor externo
Localização: Centro, São Paulo / SP
Salário: R$ 4.777,77 a R$ 7.000,00
Empresa: Interação Soluções Inteligentes -
Atribuições
Prospectar clientes pme; gerenciar e expandir carteira de clientes pj; vendedor de soluções da claro (telefonia, internet, serviços digitais); construir relacionamentos com decisor...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor externo
Localização: Centro, Londrina / PR
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Interação Soluções Inteligentes -
Atribuições
Prospectar clientes pme; gerenciar e expandir carteira de clientes pj; vendedor de soluções da claro (telefonia, internet, serviços digitais); construir relacionamentos com decisor...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor externo
Localização: Centro, Florianópolis / SC
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Interação Soluções Inteligentes -
Atribuições
Prospectar clientes pme; gerenciar e expandir carteira de clientes pj; vendedor de soluções da claro (telefonia, internet, serviços digitais); construir relacionamentos com decisor...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor externo
Localização: Centro, Araraquara / SP
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Interação Soluções Inteligentes -
Atribuições
Prospectar clientes pme; gerenciar e expandir carteira de clientes pj; vendedor de soluções da claro (telefonia, internet, serviços digitais); construir relacionamentos com decisor...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor externo
Localização: Centro, São José do Rio Preto / SP
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Interação Soluções Inteligentes -
Atribuições
Prospectar clientes pme; gerenciar e expandir carteira de clientes pj; vendedor de soluções da claro (telefonia, internet, serviços digitais); construir relacionamentos com decisor...Continuar lendo
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Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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