Vaga: Vaga de Assistente de departamento pessoal em Indaiatuba/SP
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Cargo/Função: Assistente de departamento pessoal
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Localização: Indaiatuba / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Escritorio Central
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Publicada há: 7 dias
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Indaiatuba/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de departamento pessoal.
Atribuições
Objetivo do cargo: O assistente/auxiliar de departamento pessoal será responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor, auxiliando no processamento da folha de pagamento, controle de ponto, admissões, demissões e no cumprimento das obrigações trabalhistas dos clientes do escritório contábil. Principais atividades: Apoio no processamento da folha de pagamento, férias e 13º salário; auxílio na conferência e emissão de guias de encargos (inss, fgts, irrf); cadastro de novos funcionários e atualização de dados no sistema; controle de ponto eletrônico e manual, auxiliando na apuração de horas extras e faltas; organização de documentos para admissões e demissões; envio de informações para o esocial e outras obrigações acessórias; suporte na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.); arquivamento e controle de documentos físicos e digitais do setor; atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas básicas trabalhistas; apoio na organização de auditorias e fiscalizações; auxílio na conferência e lançamento de dados no sistema de folha de pagamento. Requisitos: Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária; noções de rotinas de departamento pessoal; conhecimento em pacote office (word e excel); experiência com sistemas de folha de pagamento(domínio). Diferenciais: Experiência prévia em escritório de contabilidade ou setor de departamento pessoal; conhecimento em esocial e obrigações acessórias; curso de especialização em departamento pessoal. Experiência com domínio. Competências técnicas: Noções básicas de folha de pagamento e encargos trabalhistas; cálculo simples de benefícios, horas extras e adicionais; conhecimento em sistemas de controle de ponto; organização e arquivamento de documentos; atendimento e suporte a clientes internos e externos. Competências comportamentais: Organização e atenção aos detalhes; proatividade e vontade de aprender; b
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