Vaga: ANALISTA DE RH JUNIOR em Campina Grande do Sul/PR

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Descrição Geral

ANALISTA DE RH JUNIOR

Requisitos

Ensino superior em andamento ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência mínima de 6 meses (incluindo estágio) em rotinas de RH; Boa comunicação, organização e proatividade; Conhecimento básico em pacote Office

Atribuições

Apoiar no recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas, realizar integração de novos colaboradores, dar suporte nas rotinas de admissão, benefícios e controle de ponto, auxiliar na organização de treinamentos e campanhas internas, além de atualizar indicadores e relatórios de RH. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, principalmente para vagas operacionais e administrativas; Realizar integração de novos colaboradores e suporte nas rotinas de admissão e benefícios; Auxiliar no controle de ponto, afastamentos e documentação de pessoal; Apoiar treinamentos, campanhas internas e ações de comunicação com as equipes de fábrica e obras. Atualizar indicadores e relatórios de RH.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

AJUDADA DE CUSTO, VALE ALIMENTAÇÃO, PLANO DE SAUDE

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Porque a vaga é confidencial?

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Algumas empresas anunciam uma vaga como
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Mas você pode candidatar-se tranquilamente
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