Vaga: Vaga de Gerente comercial em Sao Paulo/SP

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Publicada há: 3 dias

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Comércio, contrata Gerente comercial.

Atribuições

Atividades liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e foco na excelência. Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedbacks construtivos e identificar necessidades de desenvolvimento individual e coletivo. Estratégia comercial e relacionamento (varejo e b2b): Desenvolver e implementar estratégias de vendas para os canais de varejo e corporativo, alinhadas ao posicionamento premium da marca. Prospectar ativamente e nutrir parcerias estratégicas com arquitetos, designers de interiores, empresas e outros clientes b2b que valorizem exclusividade e arte. Garantir uma experiência de cliente impecável, alinhando as metas comerciais à jornada e satisfação do cliente. Análise de performance e tomada de decisão orientada a dados: Gerenciar e otimizar o uso do sistema de crm, garantindo a integridade e a qualidade dos dados inseridos pela equipe. Analisar indicadores de desempenho de vendas (kpis), identificar tendências, oportunidades e gargalos. Transformar dados em insights acionáveis, utilizando-os para fundamentar decisões estratégicas, ajustar rotas e prever resultados. Otimização de processos e operações comerciais: Coordenar e aprimorar os processos administrativos e operacionais que impactam diretamente a performance comercial (ex: Fluxo de pedidos, interface com a produção, pós-venda). Assegurar que os padrões de qualidade e os procedimentos da empresa sejam seguidos rigorosamente, desde o primeiro contato até a entrega final. Requisitos e qualificações ensino superior em curso ou completo em administração, gestão comercial, marketing, economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais, preferencialmente em ambientes de varejo e b2b. Domínio de ferramentas de crm capacidade de análise de dados e tomada de decisão orientada por indicadores. Liderança inspiradora e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. C

Tipo de Vínculo

Efetivo .

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