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2 Vagas de Emprego para Programador em Salto/Sp

No entanto, temos uma seleção de vagas semelhantes que podem te interessar. Confira abaixo!
e mais 31 vagas de emprego relevantes

Cargo/Função: Programador

Localização: CENTRO, São Paulo / SP

Salário: R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00

Empresa: Recruiter Geane Barros RH -

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Home Office

Atribuições

Elaborar e realizar testes de programas de computadores e estabelecer processos operacionais para tratamento de dados. Desenvolver, implantar e manter sistemas de acordo com as met...Continuar lendo

Novo

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Cargo/Função: Programador

Localização: QUISSISSANA, São José dos Pinhais / PR

Salário: R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00

Empresa: Estrela do Oriente Transportes -

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Atribuições

Experiência em custumer service focado em clientes de operações dedicadas de transportes. Disponibilidade no acompanhamento das operações dedidcadas. Gestão de tarifas complementar...Continuar lendo

Cargo/Função: Desenvolvedor full stack

Localização: Santana de Parnaíba / SP

Salário: R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: Vittalis RH -

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Descrição Geral

Vaga para atuar em grande projeto...Continuar lendo

Requisitos

- formação em engenharia da computação, sistemas de informação ou áreas correlatas - experiência com desenvolvimento full stack - domínio em c#, javascript, typescript e - conhec...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Desenvolvedor Full Stack

Localização: São Paulo / SP

Salário: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00

Empresa: Catarina Nunes -

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Home Office

Atribuições

Desenvolver interfaces de usuário com angular e react. Implementar apis e integrações utilizando java e spring boot. Colaborar com a equipe para entregar soluções técnicas de alt...Continuar lendo

Cargo/Função: Desenvolvedor

Localização: Centro, São Paulo / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: CAMILA ANDRESSA DE LUCENA JESUS -

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Atribuições

Atuar na liderança técnica junto a squad sendo responsável pelas decisões técnicas, acompanhando a execução junto aos desenvolvedores e as negociações com outros times para tratame...Continuar lendo

Cargo/Função: Desenvolvedor

Localização: São Paulo / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 13.000,00

Empresa: INSTITUTO DIVERSITY - INCLUSAO, EMPODERAMENTO E TECNOLOGIA -

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Atribuições

Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções de cartões a serem desenvolvidas pelo banco; - apoio na tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de ...Continuar lendo

Cargo/Função: Desenvolvedor

Localização: São Paulo / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00

Empresa: Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda -

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Home Office

Atribuições

Atuação no desenvolvimento para área de projetos de implantação de sistemas para operacionalização, gestão, controle, escrituração, custódia qualificada e contabilidade de ativos ...Continuar lendo

Cargo/Função: DevOps

Localização: Campos Elísios, São Paulo / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 13.000,00

Empresa: HUMANIZE -

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Atribuições

Modelo híbrido 3x na semana ...Continuar lendo

Cargo/Função: Desenvolvedor business intelligence (bi)

Localização: São Paulo / SP

Salário: R$ 12.000,00

Empresa: EMPLOYER SÃO PAULO -

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Atribuições

Terá como principais atribuições a coleta e organização de dados, a realização de análises de mercado e concorrência, a identificação de insights relevantes, a elaboração de relató...Continuar lendo

Cargo/Função: Desenvolvedor full stack

Localização: São Paulo / SP

Salário: R$ 6.500,00 a R$ 7.500,00

Empresa: LEWARPRO TALENT WAY LTDA -

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Atribuições

Desenvolver aplicações backend utilizando c#. Convertendo regras de negócio em códigos de backend para sistemas existentes ou novos sistemas. Desenvolver aplicações web de front en...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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