Vaga: Gerente de loja de vestuário masculino em Pato Branco/PR

Descrição Geral

Gerente de loja de vestuário

Requisitos

Fazer vendas ativas em redes sociais; – experiência comprovada em gestão de vendas; – conhecimento/hábil com organização de loja e visual merchandising; – experiência com vendas e atendimento no comércio; – conhecimento em informática básica (ms office) e sistemas de vendas/controle;

Ensino Médio Completo

Atribuições

Atividades típicas da vaga: Gestão da loja e equipe de vendas: – gestão da loja e equipe de vendas; – participar de treinamentos, convenções e reuniões da empresa; – executar outras tarefas inerentes a natureza e nível de complexidade associadas a função; gestão da carteira de clientes: – gestão da carteira de clientes; – responsável pelo atendimento de pós-vendas, vendas adicionais e reativação de clientes; prospecção e atendimento comercial: – prospecção ativa; atendimento na loja e em redes sociais; vendas; ações de pós-vendas; – atendimento via redes sociais, inclusive whatsapp, facebook #palavraproibida: Facebook , instagram, entre outros; – resolver os problemas e dificuldades encontradas pelos clientes em relação aos produtos, condicional e entrega; sistemas e cadastros: – responsável por alimentar o sistema de gestão de vendas e cadastro de clientes; visual merchandising e organização da loja: – organização da loja e exposição de itens (visual merchandising); – controle e organização de estoques; – manter organização e limpeza do ambiente e mesa de trabalho; relacionamento e comunicação: – manter boa comunicação e relacionamento com clientes, fornecedores e demais membros do time. Atividades eventuais da vaga: – faturamento de peças e lançamentos em sistemas (entrada e saída de mercadorias); Missão da função: Promover a excelência no atendimento ao cliente e manter interações comerciais respeitosas, sempre agindo com ética, a fim de impulsionar as vendas e maximizar os resultados financeiros, enquanto colabora de forma harmoniosa e eficaz em equipe.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

+ gratificação de função 40% sobre o base + comissionamento de 2% a 4% (individual) + bônus de super meta (individual) + descontos em compras na loja + vale transporte (negociável) regras serão apresentadas na entrevista final.