Vaga: Vaga de Auxiliar administrativo em Vitoria/ES
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Cargo/Função: Auxiliar administrativo
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Localização: Vitoria / ES
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Salário: a combinar
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Empresa: condonal
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Vitória/ES do ramo Administrativo, contrata Auxiliar administrativo.
Atribuições
Descrição do cargo: Auxiliar administrativa é responsável por oferecer suporte às atividades administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos, organização documental, atendimento e apoio às diversas áreas. Atua como elo entre setores, mantendo a fluidez das rotinas operacionais. Principais responsabilidades: Realizar o arquivamento e organização de documentos físicos e digitais prestar atendimento telefónico e presencial a clientes e fornecedores controlar a agenda de compromissos, reuniões e eventos internos elaborar e atualizar relatórios, planilhas e apresentações administrativas apoiar atividades financeiras simples, como lançamentos e controle de pagamentos solicitar e controlar materiais de escritório manter o ambiente de trabalho organizado e colaborar com a equipa administrativa. Requisitos: Ensino secundário completo (12. Ano) conhecimentos básicos de informática (word, excel, e-mail) boa capacidade de comunicação e organização pró-atividade, responsabilidade e atenção aos detalhes. Informações adicionais contrato: Clt.
Tipo de Vínculo
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Saiba mais sobre Auxiliar administrativo
O Auxiliar Administrativo desempenha um papel crucial na eficiência organizacional. Este profissional é responsável por tarefas como gestão de documentos, agendamento de reuniões e suporte à equipe. Habilidades em organização, comunicação e multitarefa são essenciais para garantir um fluxo de trabalho produtivo. Além disso, o Auxiliar Administrativo contribui para a melhoria dos processos internos, facilitando a operação diária da empresa e promovendo um ambiente colaborativo. Se você é proativo e busca uma carreira que faça a diferença, essa função oferece a oportunidade de impactar positivamente a dinâmica organizacional.
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