Empresa localizada na cidade de Ribeirão Preto/SP do ramo Administrativo, contrata Analista Administrativo de Vendas.
Atribuições
Empresa especializada em soluções inovadoras para o setor educacional.
Atividades:
Realizar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes comportamentais) de vagas operacionais, administrativas, etc;
Desenvolver indicadores, analisá-los e identificar gaps de melhorias;
Fazer levantamento de necessidade de treinamento;
Realizar a elaboração e aplicação de treinamentos, reuniões e eventos (técnicos, comportamentais e motivacionais);?
Lançamento de dados em sistema;
Suporte na elaboração e aplicação de treinamentos, reuniões e eventos;
Aplicar o programa de integração de colaboradores;
Cuidar e manter um bom clima organizacional;
Auxiliar na reestruturação de outros subsistemas de RH;
Realizar a criação de KPIS da área (turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção), analisá-los e identificar gaps para melhorias;
Entre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos:
Necessário experiência com RH generalista na execução e apoio na estruturação dos subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, indicadores da área, avaliação de desempenho, etc;
Pacote Office, especialmente Excel e Sistemas;
Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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