Vaga: Líder Comercial em Curitiba/PR

A wow é uma startup , que gosta de pessoas que fazem a diferença. Oferecemos um novo modelo de negócio de conservação e limpeza automotiva, mais que um lavacar, oferecemos aos nossos clientes tempo, para que eles possam usufruir melhor seu dia-a-dia. Nosso slogan “três minutos para lavar o carro, e todo o resto para fazer o que mais ama” nasceu da nossa paixão por construir ideias e resultados surpreendentes.

- experiência com liderança de equipes;
- forte atuação em gestão comercial;
- habilidade de analisar dados de vendas e impulsionar o desempenho da equipe;
- perfil hands on e habilidade para multitarefas;
- acompanhamento de kpis e métricas comerciais;
- experiência com treinamento de equipe;
- gestão e organização de time;
- foco em metas e resultados;
- habilidades de comunicação e relacionamento;
- pacote office e excel intermediário;




??diferenciais:
- experiência com lavagem automotiva;
- ter conhecimento em venda externa;





?? O que buscamos:

- comunicação assertiva;
- maturidade para conduzir os liderados;
- habilidade para multitarefas;
- dedicação a melhoria contínua;
- respeito e gentileza;
- planejamento, organização e disciplina
- iniciativa e proatividade;
- resolução de problemas;
- flexibilidade;

Ensino Médio Completo

- conferir checklist diário de abertura, com atenção ao estoque e manutenções preventivas;
- realizar vendas e atendimento ao cliente;
- ser responsável pelo fechamento e conferência do caixa;
- acompanhar e orientar o time de consultores nas tarefas diárias;
- desenvolver estratégias e ações de prospecção retenção e resgate de clientes;
- fazer o gerenciamento da carteira de clientes;
- realizar atendimento pós-venda, com foco em qualidade, resolução de problemas e sucesso do cliente;
- acompanhar e aperfeiçoar os processos de venda, multiplicando para equipe de consultores;
- alimentar e analisar relatórios, quadro de gestão à vista, gerenciar o nps e outros indicadores de desempenho para definição de estratégias e plano de ação;
- fazer gestão de pessoas (reuniões de equipe, feedback, advertências e orientações);
- gerir a escala de trabalho da equipe, garantindo cumprimento de jornadas;
- ser responsável pela gestão do ponto, validando justificativas e autorizando ajustes;
- fazer onboarding dos novos colaboradores e treinamento de reciclagem da equipe;
- acompanhar visita da auditoria para cumprimento do plano de ação e prazos; 


???? Responsabilidades:
- orientar, treinar, acompanhar e motivar a equipe de vendas para alcançar seu melhor desempenho. Inspirar uma cultura de alto desempenho e colaboração.
- garantir o cumprimento da rotina gerencial da unidade, com reportes diários para gestão;  
- atrair, resgatar e reter clientes potenciais para garantir o atingimento de metas e crescimento da unidade; 
- construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, identificar oportunidades de negócio e garantir a satisfação do cliente em todas as etapas do processo de pré e pós vendas;
- analisar dados e métricas para avaliar eficácia das estratégias de venda e identificar áreas de oportunidades;  

Sábado, Tarde, Manhã;

Efetivo 

Bonificação + vale refeição + auxílio combustível