Vagas de Emprego para Analista de Recursos Humanos

Candidatura Grátis
vaga auditada pelo BNE
São Paulo/SP
Salário de R$ 2.000,00 a R$ 3.500,00

Atribuições:

Atuará na coleta de dados de clima organizacional através de pesquisas com os empregados de forma regular. Será responsável pelas análises, registro dos dados e informações captadas nas pesquisas, mediante tabulação, cri...
Atuará na coleta de dados de clima organizacional através de pesquisas com os empregados de forma regular. Será responsável pelas análises, registro dos dados e informações captadas nas pesquisas, mediante tabulação, criando e reportando indicadores. Poderá atuar no atendimento a pessoas que necessitem de orientação ou aconselhamento, ouvindo a demanda e direcionando-a. O profissional irá cobrir licença maternidade. (temporário de quatro a seis meses).

Benefícios:

Vale transporte + seguro de vida + assistência médica + refeit[orio no local]

Requisitos:

Superior Completo.

Escolaridade mínima: Graduação - concluído - obrigatório informática: - pacote office - intermediário - obrigatório experiências e qualificações: Ter atuado em rh / indicadores / pesquisa de clima em organização.

Disponibilidade de Trabalho:

Manhã Tarde

Tipo de Contrato:

Efetivo

Código da vaga: V01985543

Anunciada em 25/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
São Paulo/SP
Média salarial do mercado: R$ 1.487,00 a R$ 3.631,00

Atribuições:

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 benefícios assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, convênio com farmácia, curso de idiomas, estacionamento, estudo de faculdade, estudo de pós-graduação / m...
Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 benefícios assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, convênio com farmácia, curso de idiomas, estacionamento, estudo de faculdade, estudo de pós-graduação / mba, participação nos lucros, seguro de vida em grupo, tíquete-refeição, vale-transporte descrição: Atuar com planejamento, avaliação de programas e projetos de remuneração, administração de cargos e salários (análise, descrição e avaliação de cargos, pesquisas de mercado e definição de estruturas salariais). Fazer a elaboração de levantamento, análise, descrição de cargos e pesagem na metodologia de pontos, elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política definida pela empresa e em pesquisas de mercado, visando a facilitar a administração de cargos e salários e melhorar a competitividade da empresa frente mercado. Fazer a execução de cálculos de remuneração variável e análise dos dados, para validação e ajustes dos modelos e indicadores... Cursos administração de empresas, administração de recursos humanos, ciências contábeis, outro, psicologia, recursos humanos formação superior completo veja todas as ofertas deste anunciante -de-recursos-humanos--s-paulo-16610 Salário: de R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 Benefícios: assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, convênio com farmácia, curso de idiomas, estacionamento, estudo de faculdade, estudo de pós-graduação / mba, participação nos lucros, seguro de vida em grupo, tíquete-refeição, vale-transporte

Código da vaga: V01981691

Anunciada em 23/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
Joinville/SC
Salário de R$ 2.500,00

Atribuições:

Analista de recursos humanos arquivos só serão dos depois que finalizar a candidatura. Cargo: Analista de recursos humanos selecione o plano para contratar analista de recursos humanos folha de pagamento, benefícios re...
Analista de recursos humanos arquivos só serão dos depois que finalizar a candidatura. Cargo: Analista de recursos humanos selecione o plano para contratar analista de recursos humanos folha de pagamento, benefícios registros controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos colaboradores, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e acompanhar políticas e procedimentos de recursos humanos, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos. requisitos: bacharel - sit.:indiferente salário: manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos. Requisitos: Bacharel - sit.:indiferente remuneração: R$ 2.500,00 registros controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos colaboradores, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e acompanhar políticas e procedimentos de recursos humanos, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos. Requisitos: Bacharel - sit.:indiferente

Código da vaga: V01982822

Anunciada em 23/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
Vinhedo/SP
Média salarial do mercado: R$ 1.487,00 a R$ 3.631,00

Atribuições:

Realizar atendimento a funcionários e preparando documentação para regularização da entrada dos mesmos nos clientes, no sentido de atender as necessidades da empresa e dos empregados e exigências legais; ? garantir que t...
Realizar atendimento a funcionários e preparando documentação para regularização da entrada dos mesmos nos clientes, no sentido de atender as necessidades da empresa e dos empregados e exigências legais; ? garantir que toda documentação e processos sejam cumpridos na sua integralidade; ? preposto e testemunha na justiça do trabalho e em diligências; ? zelar pela segurança no trabalho, juntamente com o técnico de segurança do trabalho, conscientizando os funcionários, orientando as chefias em assuntos pertinentes, contribuindo para a redução e/o Requisitos: Desejavel conhecimento generalista nos sub-sistemas de rh com foco em r&s e t&d. Conhecimento em excel e poer point em nivel avançado; Graduação cursando ou completo em psicologia, adm ou afins Horario: comercial. Possuir disponibilidade e mobilidade para as cidades de campinas, vinhedo e louveira Benefícios: fretado, refeição no local, pr, convenio medico e odontologico, seguro de vida, reembolso farmacia,

Código da vaga: V01980044

Anunciada em 21/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
Bento Gonçalves/RS
Média salarial do mercado: R$ 1.487,00 a R$ 3.631,00

Atribuições:

Conduzir processos seletivos para a contratação de novos profissionais de acordo com os perfis e diretrizes definidas. Coordenar as avaliações de período de experiência. Manter os canais de comunicação atualizados e disp...
Conduzir processos seletivos para a contratação de novos profissionais de acordo com os perfis e diretrizes definidas. Coordenar as avaliações de período de experiência. Manter os canais de comunicação atualizados e disponíveis para os colaboradores, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas área de rh, coordenar e organizar as avaliações anuais de desempenho. Preparar plano anual de treinamento de acordo com a necessidade apontadas na avaliação de desempenho. Providenciar e organizar treinamentos internos e externos de acordo com o plano anual de treinamentos. Conduzir o plano de cargos e salários Requisitos: (escolaridade, cursos, experiências, etc) superior em andamento em administração ou psicologia. Horario: de trabalho 08:15 às 11:50 13:05 às 17:30 Benefícios: auxílio educação - Ensino fund. E médio, auxílio pós-graduação/mba, auxílio universitário, plano de saúde, vale refeição, vale transporte regime de contratação clt turno(s) da vaga manha, tarde

Código da vaga: V01978131

Anunciada em 20/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
Fortaleza/CE
Média salarial do mercado: R$ 1.487,00 a R$ 3.631,00

Atribuições:

Analista de rh/dp requisitos: ü ensino superior completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas afins. ü experiência com o sistema da fortes ü informática (word e excel intermediário) atividade...
Analista de rh/dp requisitos: ü ensino superior completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas afins. ü experiência com o sistema da fortes ü informática (word e excel intermediário) atividades: ü rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, férias, rescisões e etc); ü controle do sistema de ponto eletrônico e atestados médicos ü atendimento aos colaboradores; ü manutenção do plano de saúde (inclusão, exclusão, movimentações) ü solicitações de benefícios (alimentação, vale-transporte, vale-combustível); ü solicitações e acompanhamentos de epi, fardamentos, crachás; ü demais atividades do setor; (alimentação, vale-transporte, vale-combustível); ü solicitações e acompanhamentos de epi, fardamentos, crachás; ü demais atividades do setor; remuneração e ü

Código da vaga: V01978659

Anunciada em 20/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
São Paulo/SP
Média salarial do mercado: R$ 1.487,00 a R$ 3.631,00

Atribuições:

A global system é uma empresa de tecnologia da informação, especializada em soluções de software. Estamos com vagas de analista de testes pleno, para a região do butantã sp. Elaboração do plano de testes, estimativa de e...
A global system é uma empresa de tecnologia da informação, especializada em soluções de software. Estamos com vagas de analista de testes pleno, para a região do butantã sp. Elaboração do plano de testes, estimativa de esforço de testes, geração de massa de testes, elaboração dos cenários de testes, elaboração dos casos de testes, monitoramento da execução de testes, acompanhamento e reporte dos defeitos, geração de relatório de defeitos e execução de testes. Pacote office banco linux localidade: Butantã período: Indeterminado trabalhe de qualquer lugar e viaje o quanto quiser. Seja um nômade digital.

Código da vaga: V01978517

Anunciada em 20/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
Uberlândia/MG
Salário de R$ 2.000,00

Atribuições:

Atividades: Atuação generalista; acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar políticas e procedimentos da montadora; acompanhar o processo de desligamento e rescisão dos funcionários; auxil...
Atividades: Atuação generalista; acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar políticas e procedimentos da montadora; acompanhar o processo de desligamento e rescisão dos funcionários; auxiliar no controle de férias, banco de horas e licenças diversas; fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto; planejamento e apoio no cronograma de treinamentos internos e externos; auxiliar nos cálculos de comissão para fechamento da folha salarial. Pré-requisito: Graduação em psicologia ou áreas afins. Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 horas às 18:00 horas. Benefícios: Vale-refeição, convênios médico e odontológico.

Código da vaga: V01974871

Anunciada em 19/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
Morungaba/SP
Média salarial do mercado: R$ 1.487,00 a R$ 3.631,00

Atribuições:

Apoiar e aplicar os processos de rh com foco em desenvolvimento organizacional. Facilitar o entendimento e dos funcionários e gestores, agindo como um facilitador. Flexibilidade e acessibilidade em transitar entre as áre...
Apoiar e aplicar os processos de rh com foco em desenvolvimento organizacional. Facilitar o entendimento e dos funcionários e gestores, agindo como um facilitador. Flexibilidade e acessibilidade em transitar entre as áreas clientes, requisitos: conhecimento dos processos de rh: Indicadores de rh; treinamento e desenvolvimento; recrutamento de seleção; avaliação de desempenho; clima organizacional; processos de cargos e salário: a combinar cm, co, va, restaurante na empresa

Código da vaga: V01977185

Anunciada em 19/04/2018

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vaga auditada pelo BNE
Salvador/BA
Salário de R$ 1.850,00

Atribuições:

Associação do ramo de proteção veicular contrata prestador de serviços de analista de recursos humanos: Formação em psicologia /gestão de pessoas experiência anterior na função: Habilidades: Profissional será respons...
Associação do ramo de proteção veicular contrata prestador de serviços de analista de recursos humanos: Formação em psicologia /gestão de pessoas experiência anterior na função: Habilidades: Profissional será responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, deverá apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final. Acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, implantar e supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior. Aptidões: Experiência na função trabalhando com desenvolvimento de pessoas, implantação de treinamentos, campanhas motivacionais, pesquisa de clima, promovendo integração entre os colaboradores. E facilidade de falar em público. Espírito de liderança para gerir membros e participar de importantes tomadas de decisões e fazer análises em programas de sucessão. Horário: Segunda à sexta de 08:00 as 17:48 pacote de benefícios: Plano odontológico convênio médico vale transporte vale alimentação vale presente

Código da vaga: V01973688

Anunciada em 18/04/2018

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