Empresa localizada na cidade de Salvador/BA do ramo Segurança, contrata Vigia.
Atribuições
Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-Estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da fiscal de loja, você será responsável por monitorarexecutar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentosrequisitos:escolaridade mínima: ensino médio completodesejável vivência na áreanecessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana)horário: 22:00 ás 6:20 no carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam(as), pessoas lgbti+, pessoas com deficiência ou pessoas em situação de identificou? Inscreva-Se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #melhoresjuntosmaiorescomvocêlocal de trabalho: salvador, baregime de contratação de tipo: efetivo cltjornada: período integralárea e especialização profissional: segurança - Fiscalizaçãonível hierárquico: assistentevalorizadotempo de experiência: .
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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