Vaga: Vaga de Gerente de RH em Sao Paulo/SP - home office

  • Cargo/Função: Gerente de RH

  • Localização: Sao Paulo / SP

  • Salário: a combinar

  • Empresa: Confidencial O que é isso?

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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de RH.
Atribuições
Quem somos nós?Ajde peetsé uma companhia global especializada em cafés e chás, com sede na holanda. Desde 1753, a jde se inspira na crença de que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em são paulo e no rio de janeiro, conhecida através de suas marcas pilão, lor, café do ponto, caboclo, dao e café é trabalhar na jde peets?Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na jde peets, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande ambição é simples: despertar possibilidades de café e em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal. Trabalhamos arduamente para construir um ambiente aberto e colaborativo, onde você possa se aproximar de qualquer pessoa e ser você cresce, nós crescemos e o café Se para despertar uma xícara incrível para sua mais em: (Informação Confidencial) -Brdescrição do empregoplanejamento da estratégia de distribuição de todas as marcas para que chegue até o cliente final da maneira mais eficiente e rentável para a jdebuscar por um modelo de atendimento ao cliente eficiente e que garanta a total disponibilidade do produto/serviço no varejogarantir a disponibilidade de nossos produtos no nível cliente, definindo quais os canais de venda a serem utilizados (loja virtual b2b, distribuidora, pequeno varejo e grande varejo, c&c, atacado, redes de supermercado etc.)buscar por oportunidades de expansão em áreascom análise dos resultados de cada modelo de distribuição para constante otimização nos modelos de rtm considerando custo de servir de cada clienteacelerar a estratégica de criação de valor, ampliando a presença em n
Tipo de Vínculo
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