Vaga: Vaga de Diretor de Gente e Gestão em Sao Paulo/SP - home office
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Cargo/Função: Diretor de Gente e Gestão
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Diretor de Gente e Gestão.
Atribuições
Viemos para fazer diferente e somos uma nova forma de pensar em seguros! Evoluímos a passos firmes em uma nova direção e miramos no mesmo propósito, que é o resultado com uma seguradora versátil e moderna, que oferece respostas sob medida de maneira simples, justas e as necessidades dos nossos clientes e antecipamos as possibilidades para garantir o cuidado. Visualizamos o amanhã melhor que ontem e pensamos em como enfrentar os obstáculos que nossos clientes ainda não sabem que possam líderes em nossas especialidades e nos atentamos ao que é mais importante: o respeito. Com você, com nossos corretores, segurados e o amanhã e caminharemos lado a lado. E faremos isso juntos, pois acreditamos no poder transformador das os construtores diários de uma empresa melhor para se trabalhar e movidos pelos nossos valores organizacionais: ser humano acima de tudoconstrua o amanhã hojecultive liderançascrie coisas de fora para dentroconfie no poder da transparênciasomos todos donos nosso propósito: a gente ajuda quem faz. We empower the missão: construir relações de confiança através da oferta de seguros simples, justa e visão: ser reconhecida como a seguradora mais inovadora do brasil até 2024.Tudo isso para ver gente realizada cuidando dos nossos produtos e soluções. Fazemos tudo para que nossos clientes possam fazer mais! Venha fazer parte dessa equipe! Juntos somos um time mais completo!/no que você precisa ter?Ensino superior completoexperiência consolidada em consultoria interna com especialidade em áreas ou empresas de tecnologiaconhecimento amplo de assuntos e processos de recursos humanosvivência com metodologias ágeis e forte vivência com indicadores./nquais são as principais atividades dessa vaga?identificar e atuar de forma estratégica assuntos relacionados à pessoas das áreas de tecnologia da akadapoiar a liderança na identificação de alternativas para a busca de talentos de tecnologia fortalecendo a diversidade, equidade e inclusãoatuar com processos e atividades de
Disponibilidade
Sábado;
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office
