Vaga: Coordenador de Gente e Gestão em Itapecerica da Serra/SP

Empresa de grande porte, esta contratando

Formação em psicologia, administração de empresas, recursos humanos ou área relacionada.
Experiência comprovada em funções de gestão de pessoas, com ênfase em r&s, t&d e cargos e salários.
Conhecimento profundo das leis trabalhistas e práticas de rh.
Habilidades avançadas de comunicação e liderança.
Capacidade de trabalhar de forma estratégica e orientada para resultados.
Conhecimentos avançados em excel.

Superior Completo

Recrutamento e seleção (r&s):
Planejar e executar processos seletivos eficazes para atrair talentos qualificados.
Colaborar com os gestores de departamentos para compreender as necessidades de contratação.
Garantir uma abordagem inclusiva e diversificada no processo de recrutamento.
Treinamento e desenvolvimento (t&d):
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e coletivo.
Desenvolver e implementar programas de treinamento que promovam o crescimento profissional.
Avaliar o impacto e eficácia dos programas de t&d, ajustando-os conforme necessário.
Gestão de cargos e salários:
Desenvolver e manter estruturas de cargos e salários competitivas e justas.
Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade da remuneração.
Administrar políticas de remuneração, promoção e benefícios.
Relações interpessoais:
Fomentar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
Resolver conflitos e promover a comunicação eficaz dentro da equipe.
Estabelecer e manter relações positivas com colaboradores em todos os níveis.
Análise de dados e relatórios:
Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas.
Preparar relatórios e apresentações para a alta administração com insights relevantes.
Utilizar dados para orientar decisões estratégicas na área de gestão de pessoas.

Efetivo 

Refeição no local + assistência médica +a ao