Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata analista de cargos e salários.
Atribuições
- Analisar e controlar o quadro de vagas da instituição - Elaborar e controlar descrições de cargos - Acompanhar planos de carreira, e controlar avaliações de desempenho - Analisar e processar movimentações de pessoal (substituições, transferências, alterações de cargo/salário/carga-Horária/horário) - Responder e analisar criticamente resultados de pesquisas salariais, montar cenários, calcular custos e impactos - Elaborar relatórios, inserir e analisar dados e informações estatísticas da área, com periodicidade definida pelos superiores - Atender clientes internos, por meio de contato telefônico ou presencialmente, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações, conforme protocolos internos - Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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