Empresa localizada na cidade de Barueri/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Folha de Pagamento.
Atribuições
Missão do cargoExecutar as tarefas e rotinas relacionadas à folha de pagamento, seguindo as normas da empresa e legislação em vigor, garantindo, inclusive, a excelência no atendimento a pela folha de pagamento, contabilização de folha e provisão, encargos, e-Social, dctfweb e anuais, através do sistema rm (totvs)supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico)migração de bases de dados, contabilização, rescisões, férias, tributos, caged-Net, sefip, gefip, rais, atendendo aos critérios e exigências da legislação trabalhista vigente, já atualizada com relação as regras do esocialconduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamentoprocessar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicaselaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamentoorganizar os calendários do pagamento do ano fiscalatendimento de funcionários e supervisores para dúvidas sobre os holerites, horas extras, descontos em folha, consignado, escalas, etcanalisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônusatendimento ao negócio prestando todo o suporte consultoria necessáriainterpretar e seguir normas sindicais, acordos Se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamentoreportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento. Manter sigilo absoluto de todas as informações pertinentes a pessoas e processos sob pena de serem aplicadas as sanções previstas em necessários para o cargo- Legislação trabalhista - Clt- E-Social- Regulamentos fiscais e de folha de pagamento estaduais e federais- Obrigações acessórias- Sistema rm (totvs)- Formação superior completa (administração, economia ou correlatos)- Excel avançadolocal de trabalho: barueri, spregime de contratação de tipo: efetivo cltjornada: período integralárea e especialização profissional: recursos humanos - Departamento pessoalnível hierárquic
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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