Empresa localizada na cidade de Barra Funda/RS do ramo Recursos Humanos, contrata analista de cargos e salários.
Atribuições
Conhecimento em legislação trabalhista e experiência no trato sindical e na tratativa com acordos coletivos (preferencialmente vindo de realidades profissionais com diversos acs), capacidade de garantir que todas as clausulas dos acs sejam aplicadas na folha salarial, experiência com administração salarial (regras de promoção e mérito, análise das solicitações salariais, interação com o negócio, verificação de regras e isonomia salariais, etc), experiência com remuneração fixa (estrutura organizacional, descrição de cargos, manutenção de tabela salarial, noções de avaliação de cargos), desejável ter experiência com remuneração variável (cálculo de comissões e desenvolvimento de plr), conhecimento avançado de excel (funções de dados, de busca, fórmulas, etc). Se conhecer macro será um diferencial.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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