Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Informática, contrata Gerente de Designer.
Atribuições
É desejável: graduação em cursos de marketing, administração, design ou áreas correlatas experiência na condução de laboratórios e de design de serviços ou produtos ter conhecimento de processos e metodologias ágeis noções de pesquisas e testes com usuários, sobre mercado e comparativos de funcionalidades ter vivência em instituição financeira ou mercado securitário (desejável) conhecimento em ferramentas de análise de dados, como powerbi, datastudio e excel (desejável) ter conhecimento sobre desdobramento da estratégia ter conhecimento sobre estruturação do design ops ter experiência no mercado e qualificações esperadas: ser especialista em design, ter instintos, entender comportamentos, problemas e formas de resolução ser criativo e conseguir proporcionar condições para que os outros desenvolvam a sua criatividade entender de ferramentas, estratégias de ux/ui e design de serviços ser capaz de desdobrar a estratégia corporativa para a temática de design e experiência ser capaz de identificar e aproveitar oportunidades para evoluir a experiência do cliente em ações previstas ou em andamento ser capaz de mapear e entender a dos serviços: desafios do negócio, motivadores, objetivos, principais envolvidos e processos saber construir serviços voltados para o usuário, bem como soluções de backend e/ou core que se concentrem no crescimento do produto ser capaz de identificar ferramentas e frameworks adequados para cada projeto conduzir projetos que envolvem capacidade crítica e analítica para análise de dados qualitativos e quantitativos de diversas fontes e formatos, para a geração de insights ter habilidade de construir relações e desenvolver trabalhos com pares das áreas, sustentando o modelo de trabalho de parceria e visão estratégica diagnosticar dores e necessidades e tangibilizar soluções práticas conduzir projetos de design com viés de serviço: design thinking, design sprint, lean inception, service blueprint, growth e sucesso do cliente liderar projetos de gr
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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