Atividades:
Administração geral do Hotel com gestão de áreas (recepção, governança, manutenção, serviços de A&B e administração de hospedagens).
Atendimento direto a hóspedes, garantindo a qualidade da experiência dos clientes, bem como acompanhamento da performance da unidade nas principais plataformas de avaliação.
Realizar controles administrativos, operacionais e de custos da unidade, prestando contas aos setores corporativos da rede.
Participar de reuniões administrativas, gerenciais e operacionais para fins de orientação e disseminação de ações/projetos e melhorias.
Realizar gestão de equipes, selecionando, treinando e avaliando o desempenho para manutenção da qualidade dos serviços prestados.
Requisitos
Experiência no cargo (gestão hoteleira).
Conhecimento comercial e operacional.
Conhecimento sistema SILBECK e TOTVs (desejável).
Conhecimento Espanhol e/ou Inglês (desejável).
Liderança e gestão de equipes.
Superior em Turismo/Hotelaria ou afins.
Superior Incompleto
Atribuições
Programar, organizar e supervisionar, como proprietário ou em representação do mesmo, os serviços de um hotel, estabelecendo as rotinas e controlando as atividades exercidas no estabelecimento, para assegurar o funcionamento eficiente e rentável do mesmo.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
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