Vaga: Vaga de Coordenador Escolar em Sao Paulo/SP - home office

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Educação, contrata Coordenador Escolar.

Descrição: formação: formação em pedagogia com habilitação em administração/gestão escolar em nível de graduaçãoexperiência:- Experiência de até 6 meses na educação básica- Desejável   de experiência na área de educação em posições de coordenação e/ou direçãoidiomas: inglês fluente/ nativoconhecimentos técnicos:- Gestão escolar- Finanças corporativas- Legislações competentes- Bnccconhecimentos desejáveis:- Gestão de pessoas- Gestão de mudanças- Metodologia ib- Comunicação não violenta.O que esperamos:- Pensamento digital- Perfil acolhedor- Relacionamento interpessoal- Gestão de conflitoseducation: degree in pedagogy with qualification in administration/school management at undergraduate levelExperience:- 2 (two) years in basic education- Desirable 5 years of experience in the area of education in positions of coordination and/or directionlanguages: fluent/ native englishspecific technical knowledge:- School management- Corporate finance- Competent legislation- knowledge:- People management- Management change management- Ib methodology- Non-Violent skills and values:- Digital thinking- Caring profile- Interpersonal relationships- Conflict deverá dirigir unidades escolares, seguindo as diretrizes da red house, com foco na excelência dos resultados funcionais, pedagógicos e administrativos:- Garantir o aprendizado dos alunos por meio da mais alta qualidade de ensino e promover um atendimento de excelência às famílias da red house- Gerenciar a unidade da red house, de forma global, garantindo o funcionamento da escola de forma orgânica- Dirigir a escola dentro das normas legais do sistema educacional, seguindo portarias e instruções, cumprindo os prazos e exigências estabelecidas pelas secretarias de educação locais- Planejar o calendário escolar letivo (reuniões, excursões e demais eventos), seguindo as diretrizes da rede- Orientar a equipe pedagógica da red house acompanhando de perto o desenvolvimento dos alunos- Avaliar o desempenho da equipe pedagógica, promovendo 

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